Ihre Aufgaben: Durchführen der laufenden Qualitätskontrollen (Wareneingangs-, Inprozess- und Endkontrolle) Dokumentieren und Aufbereiten der Messergebnisse Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Analytik, Disposition, Produktion und Warenannahme Ihr Profil: Ausbildung als Chemielaborant/in oder Chemisch Technische/r Assistent/in (CTA) bzw. eine vergleichbare Laborausbildung Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Belastbarkeit und Organisationstalent Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Grundkenntnisse in Englisch Vorteile für Mitarbeiter: Sicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber Hochmoderne Labore 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Schulung zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit Teamevents Betriebsausflüge Mental Health- und Fitness-Angebote Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Das sind Deine Aufgaben: Du steuerst den kompletten Recruiting-ProzessDu kümmerst dich um alle HR-administrativen ThemenDu berätst Führungskräfte und MitarbeitendeDu optimierst Prozesse und treibst HR-Projekte voranDu bereitest die Gehaltsabrechnung vorDu entwickelst Weiterbildungsangebote weiterDu pflegst den Kontakt zu externen Partnern Das bringst Du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im HRStudium oder Ausbildung im PersonalbereichKenntnisse im ArbeitsrechtStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und HR-SoftwareKommunikationsstärke und Teamgeist Dein Vorteil: Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Einkauf von Hardware und weiteren IT-Produkten Sie sind verantwortlich für die Festlegung des Hardwaresortiments Sie unterstützen den Einkauf von IT-Dienstleistungen und Software Sie kümmern sich um die kaufmännische Betreuung von IT-Projekten im Bereich Hardware Sie wählen passende Lieferanten und Anbieter aus und bewerten diese Sie bereiten Vertrags- und Preisverhandlungen vor und führen diese durch Sie arbeiten eng mit dem Team für Hardware-Infrastruktur zusammen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im IT-Einkauf Sicheres Auftreten Verhandlungssituationen Kenntnisse im Vertragsrecht Kenntnisse in der Erstellung von Verträgen wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Globalplayer Hochmoderne Labore auf dem neuesten Stand der Technik 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Option Bis zu 3-monatiger Schulung zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Laufende Schulungen mit internen und externen Referenten und Mentoren Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss Gleitzeit Teamevents Betriebsausflüge Mental Health- und Fitness-Angebote Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Firmen-PKWBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheit sowie betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingFirmen-Fitness-Programm von HansefitRegelunge für berufliche AuszeitenFörderungs- und Entwicklungsprogramm Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Diese Leistungen erwarten Sie bei unserem Kunden: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Nur Tagschicht - kein Schichtmodell Weihnachts- und Urlaubsgeld + Vermögenswirksame Leistungen Fitness- und Mobilitätszuschuss Sehr gute Bezahlung Schulungs- und Fortbildungsoptionen Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 30 Urlaubstage mit freier Planung Deine Aufgaben: Einrichten und Rüsten von CNC Langdrehern (vornehmlich Star, Hanwha, Citizen) Programmierung und Anpassung von CNC-Programmen Sicherung der Qualität nach Vorgaben von Arbeits- und Prüfplan Mitwirkung in Optimierungen in der Fertigung Eigene Projekte durchführen Instandhaltung der Maschinen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher o.ä.)
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Angebote im Bereich Gesundheit & Fitness Weitere Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de
Jobdetails Arbeitsort: Bietigheim-Bissingen / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Immobilien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern, Versicherungen und Behörden Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Vorbereitung und Durchführung von Objektbegehungen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Prüfung von Rechnungen Ihr Qualifikationsprofil: Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und eine gute schriftliche Ausdrucksweise Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Altersgleitzeitkonten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jubiläumsprämien Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheits-, Fitness- und Massagebereich Weitere vielfältige Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100614 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Aufgrund der Arbeiten in Höhen und auf See, mit entsprechender Schutzausrüstung, solltest du über eine gute körperliche Fitness und physische Verfassung verfügen. Deine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie dein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden dein Profil perfekt ab.Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben steht bei uns an erster Stelle.
Aber niemand bleibt allein Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modern aufgestellten Haus Realistische Personalschlüssel für konzentriertes Arbeiten Vergütung nach TVöD P13 + 250€ monatliche Funktionszulage inkl. betriebliche Altersvorsorge Strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Stationsleitungs-Weiterbildung wird unterstützt CNE-Onlineportal und individuelle Fortbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile, z.B. private Zusatzversicherung und Fitness-Angebote Sehr gute ÖPNV-Anbindung mitten in Frankfurt und einen Mobilitätszuschuss
Jobdetails Arbeitsort: Bietigheim-Bissingen / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Immobilien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern, Versicherungen und Behörden Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Vorbereitung und Durchführung von Objektbegehungen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Prüfung von Rechnungen Ihr Qualifikationsprofil: Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und eine gute schriftliche Ausdrucksweise Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Altersgleitzeitkonten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jubiläumsprämien Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheits-, Fitness- und Massagebereich Weitere vielfältige Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100614 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Schleifer / Polierer (m/w/d) am Standort Mauern >> Stundenlohn: ab 19,00 € >> Gute Übernahmeoption >> Einsatzort: Mauern >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Mo – Do zwischen 06 .00 Uhr - 17:30 Uhr Freitag frühere Endzeit Unser Angebot für Dich als Schleifer / Polierer (m/w/d) am Standort Mauern Stundenlohn ab 19,00 € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: 250 € Willkommensbonus Dein Aufgabenbereich als Schleifer in der Edelstahlbearbeitung (m/w/d) am Einsatzort Mauern Oberflächenbehandlung von Edelstahlkonstruktionen für die Medizintechnik Bearbeitung von Edelstahl-Dünnblechen Qualitätskontrolle Dein Profil als Schleifer / Polierer in der Edelstahlbearbeitung (m/w/d) Berufserfahrung im Metallhandwerk vorzugsweise Blechbearbeitung Kenntnisse im WIG-Schweißen von Blechen und Rohren von Vorteil Körperliche Fitness Erfahrung in der Bedienung von Handschleifgeräten Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Schleifer / Polierer (m/w/d) am Standort Mauern
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Troubleshooting komplexer InfrastrukturthemenSteuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten im Rahmen eines professionellen Infrastruktur- und Servicebetriebs Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in komplexen InfrastrukturumgebungenTiefgehende Expertise in Datacenter-Technologien, VMware-Suite, Microsoft Server, Cisco-Umgebungen sowie Cloud-ServicesFundiertes Know-how in Windows-Server/Active Directory, ITIL-Prozessen und professionellem TroubleshootingSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldJobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-MitgliedschaftZugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 861165/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
HSE Manager – Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und EGYM Wellpass für Ihre Fitness Kantine mit Zuschuss, kostenloses Wasser und frisches Obst Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internationalen Aufstiegschancen Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Auch als Sicherheitsingenieur (m/w/d), Sicherheitsfachkraft (m/w/d) oder HSE-Spezialist (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation sind Sie bei uns richtig Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder HSE, idealerweise in der Produktion Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen (ArbSchG, BetrSichV, ISO 14001, ISO 45001) Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gute Englischkenntnisse Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes Regelmäßige Begehungen, Audits und Sicherheitsprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln Untersuchung von Unfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen Schulung der Mitarbeitenden und Förderung der Sicherheitskultur im Betrieb Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
SOPs) Bewertung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPA, Change-Control-Anträgen, Reklamationen und Risikoanalysen Initiierung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe Zusammenarbeit mit der Herstellungsleitung sowie den Abteilungen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Unterstützung bei Audits und Behördeninspektionen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Kontinuierliche Optimierung zur Verringerung der Fehleranfälligkeit Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs Berechtigung zur Tätigkeit als Sachkundige Person (Qualified Person) gemäß Paragraf 15 AMG Wünschenswert: Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneimittel Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen (wie z.B. kostenlose Massagen)Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-ProgrammAngebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Herstellung von Bauelementen : Fertigen von Türen, Fenstern, Treppen und Rahmen aus Holz und anderen Werkstoffen Montagearbeiten : Einbau von Türen, Fenstern, Holzverkleidungen und weiteren Bauelementen in Gebäuden Reparaturen : Instandsetzen von beschädigten Bauteilen wie Türen oder Fensterrahmen Arbeiten auf der Baustelle : Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern, Anpassungen vor Ort vornehmen Dämm- und Isolierungsarbeiten : Sicherstellen von Schall- und Wärmedämmung durch Holzbauteile Planung und Zeichnungen : Arbeiten nach Bauplänen, technischen Zeichnungen und Maßangaben Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) , Möbeltischler (m/w/d) , Bautischler (m/w/d) , Tischlerhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Handwerkliches Geschick Körperliche Belastbarkeit : Arbeiten auf Baustellen und im Stehen erfordern Fitness Teamfähigkeit : Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Kollegen. Sorgfalt und Genauigkeit : Maßgenaues Arbeiten und Einhalten von Qualitätsstandards Flexibilität : Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitsorte und Aufgaben Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Bauprojekte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein Gehaltsrahmen von 75.000 bis 85.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Tarifbindung des Unternehmens mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen im Rahmen des geltenden Tarifvertrags, Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100616 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Lebensarbeitszeitkonto – flexibel planen für längere Auszeiten oder den früheren Ruhestand. 75 € Zuschuss für Kita, Krippe oder Tagespflege – wir unterstützen Sie bei der Kinderbetreuung. Fitness-Angebot & BusinessBike – fit bleiben und günstig mit dem Rad zur Arbeit. Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Azubis wachsen bei uns bis zur Führungskraft.
Röntgen, Ultraschall, Endoskopie) bis zur konservativen und operativen Therapie, im besten Fall in Leitender PositionUmfassende operative KenntnisseRobotisch erfahrener Chirurg (m/w/d) mit dem Da Vinci SystemUmfangreiche klinische Erfahrung in der Betreuung von urologischen PatientenBereitschaft an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik - innovativ, lösungsorientiert und zukunftsgerichtetMenschlich überzeugende Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Patientenorientierung und KollegialitätHohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie ein sicheres AuftretenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen eine optimale Patientenversorgung ermöglichtEine offene, wertschätzende Teamkultur mit enger Verzahnung von Fachabteilungen und Spezialisten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenWeiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Klinik aktiv unterstützt und finanziell gefördertTeilnahme am Führungskräfte-EntwicklungsprogrammMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradUnterstützung bei der WohnungssucheDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung und freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer EntgeltumwandlungEine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2086 E-Mail: amir.rosehi@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Chemikant (m/w/d) oder vergleichbarBereitschaft zum vollkontinuierlichen SchichtdienstKörperliche Fitness und sicheres, verantwortungsbewusstes AuftretenFührerschein Klasse BWünschenswert:Ausbildung in einer Freiwilligen Feuerwehr (oder Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung)Führerschein Klasse CE WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Ein Team aus qualifizierten und motivierten Kolleginnen und KollegenStabiler Arbeitgeber mit sehr guten ZukunftsaussichtenFamiliäres, ungezwungenes Umfeld mit flachen HierarchienVielfältige Herausforderungen an Installationen in alten und neuen TechnikenÜberdurchschnittliche Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen, u. a.:33 UrlaubstageHansefitDienstradAltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenWeihnachtsgeldUrlaubsgeld LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Bauprojekte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein Gehaltsrahmen von 75.000 bis 85.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Tarifbindung des Unternehmens mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen im Rahmen des geltenden Tarifvertrags, Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100616 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
SOPs) Bewertung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPA, Change-Control-Anträgen, Reklamationen und Risikoanalysen Initiierung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe Zusammenarbeit mit der Herstellungsleitung sowie den Abteilungen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Unterstützung bei Audits und Behördeninspektionen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Kontinuierliche Optimierung zur Verringerung der Fehleranfälligkeit Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs Berechtigung zur Tätigkeit als Sachkundige Person (Qualified Person) gemäß Paragraf 15 AMG Wünschenswert: Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneimittel Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen (wie z.B. kostenlose Massagen) Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B.
. | Achim – Mechatroniker (m/w/d) Benefits: Tarifvertrag Metall & Elektro : attraktive Vergütung ab 21 €/Std., 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement für Ihre langfristige Absicherung Fahrradleasing über JobRad sowie Zugang zum EGYM Wellpass für Ihre Fitness Bezuschusste Kantine , kostenfreies Wasser und frisches Obst im Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifikation: Wartung , Instandhaltung und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Produktionsanlagen im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung von Anlagenfunktionen sowie SPS-Programmen (Siemens S7) Mitwirkung bei Neuinstallationen , Umbauten und technischen Verbesserungsprojekten Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit Enge Abstimmung mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern sowie sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten Einsatz im 2- bzw. 3-Schichtsystem , auch an Wochenenden Aufgaben: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) – ebenso willkommen sind Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik , Pneumatik sowie der SPS-Programmierung mit Siemens S7 Verständnis für elektrische und mechanische Automatisierungs- und Fördertechnik Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit Bewerben Sie sich jetzt direkt bei BS Güthermann – per E-Mail oder telefonisch.
. | Achim – Mechatroniker (m/w/d) Benefits: Tarifvertrag Metall & Elektro : attraktive Vergütung ab 21 €/Std., 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement für Ihre langfristige Absicherung Fahrradleasing über JobRad sowie Zugang zum EGYM Wellpass für Ihre Fitness Bezuschusste Kantine , kostenfreies Wasser und frisches Obst im Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifikation: Wartung , Instandhaltung und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Produktionsanlagen im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung von Anlagenfunktionen sowie SPS-Programmen (Siemens S7) Mitwirkung bei Neuinstallationen , Umbauten und technischen Verbesserungsprojekten Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit Enge Abstimmung mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern sowie sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten Einsatz im 2- bzw. 3-Schichtsystem , auch an Wochenenden Aufgaben: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) – ebenso willkommen sind Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik , Pneumatik sowie der SPS-Programmierung mit Siemens S7 Verständnis für elektrische und mechanische Automatisierungs- und Fördertechnik Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit Bewerben Sie sich jetzt direkt bei BS Güthermann – per E-Mail oder telefonisch.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf Business-Analyst / Business-Analystin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Gesundheit fördern wir aktiv – ob mit unserem Firmen-Bike für Fitness und Mobilität oder mit kostenlosen Getränken und frischem ObstGemeinschaft auf Augenhöhe: Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und investieren in Ihre persönliche sowie fachliche WeiterentwicklungTop-Standort: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz im Herzen Bremens – direkt an der Weser und mit idealer Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856287/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der ProduktionDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder BeratungsunternehmenSehr gute Kenntnisse in SAP COIntegrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Rabatte für Reisen) Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Rabatte für Reisen) Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Erfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen StellenHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheLust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser BikeleasingUnsere hauseigene Kantine hält täglich 2 Menüvorschläge bereitZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt?
DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheLust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser BikeleasingUnsere hauseigene Kantine hält täglich 2 Menüvorschläge bereitZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt?
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf Controller / Controllerin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Stellendetails Einsatzort 33803 Steinhagen, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Second-Level-Supporter / Second-Level-Supporterin Tätigkeitsbereich Informationstechnologie (IT) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security BedrohungslageErstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security BedrohungslageBegleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmenGezielte Weiterbildung und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In).
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Personalkantine Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Gesundheit fördern wir aktiv – ob mit unserem Firmen-Bike für Fitness und Mobilität oder mit kostenlosen Getränken und frischem Obst Gemeinschaft auf Augenhöhe: Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und investieren in Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Top-Standort: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz im Herzen Bremens – direkt an der Weser und mit idealer Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856287/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem) Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP CO Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Personalkantine Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir haben Ihr Interesse geweckt?
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmeGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unser Traineeprogramm ist auf deine individuellen Interessen und Stärken zugeschnitten und bietet dir die optimalen Rahmenbedingungen für deinen Berufseinstieg Onboarding: Nach einer fundierten Einarbeitung übertragen wir dir schrittweise selbständige Tätigkeiten und Verantwortung Ausstattung: Neben einem Laptop stellen wir dir ein Diensthandy zur Verfügung Individuelle Entwicklung: Gemeinsam mit anderen REMONDIS-Trainees aus ganz Deutschland besuchst du Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitierst von unserem wachsenden Schulungs-Angebot Sicherheit und Perspektive: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in einer krisensicheren Branche und hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Mitarbeiterrabatte: Wir bieten dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Rebecca Brüggemann +49 221 97060222 Willkommen bei REMONDIS!
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unser Traineeprogramm ist auf deine individuellen Interessen und Stärken zugeschnitten und bietet dir die optimalen Rahmenbedingungen für deinen Berufseinstieg Onboarding: Nach einer fundierten Einarbeitung übertragen wir dir schrittweise selbständige Tätigkeiten und Verantwortung Ausstattung: Neben einem Laptop stellen wir dir ein Diensthandy zur Verfügung Individuelle Entwicklung: Gemeinsam mit anderen REMONDIS-Trainees aus ganz Deutschland besuchst du Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitierst von unserem wachsenden Schulungs-Angebot Sicherheit und Perspektive: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in einer krisensicheren Branche und hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Mitarbeiterrabatte: Wir bieten dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Rebecca Brüggemann +49 221 97060222 Willkommen bei REMONDIS!