Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung : Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen : Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme : In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung : Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte : Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Dithmarschen GmbH // Volker Bley / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
Ihre Gesundheit fördern wir aktiv – ob mit unserem Firmen-Bike für Fitness und Mobilität oder mit kostenlosen Getränken und frischem Obst Gemeinschaft auf Augenhöhe: Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und investieren in Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Top-Standort: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz im Herzen Bremens – direkt an der Weser und mit idealer Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856287/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem) Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP CO Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
IPC)Gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch.Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Schichtbereitschaft (3-Schicht) Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.) Bewerben Sie sich als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Internationale Konzernrechnungslegung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage und transparente Arbeitszeiterfassung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 3 Tage pro Woche Remote Work möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur aktiven Gestaltung Ihrer Karriere Kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder Jobrad-Leasing Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (BAV) Freie Getränke am Arbeitsplatz und vergünstigtes Mittagessen über den Kantinenservice Kostenfreie Parkmöglichkeiten und sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie nach IFRS Durchführung der Intercompany-Abstimmungen sowie Aufbereitung und Konsolidierung der Buchhaltungszahlen für das Gesamtunternehmen Konzeption, Planung und Implementierung internationaler Rechnungslegungsstandards auf Basis der IFRS innerhalb der Unternehmensgruppe Fachliche Begleitung und Schulung der Finance-Teams bei der Einführung und laufenden Anwendung der IFRS-Richtlinien Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Datenqualität in der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte durch Zusammenführung und Auswertung von Finanzdaten Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, einschließlich Dokumentenvorbereitung, Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung Analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Dormagen und Umgebung!
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von EnergieversorgungsunternehmenHerstellung und Inbetriebnahme von NetzanschlüssenMontage und Installation von Großgeräten sowie SchaltanlagenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Prüf- und Wartungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in gerne für Betriebstechnik oder Energie-und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker:inIdealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich als Monteur:in, Elektriker:in oder ElektrofachkraftTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B und Bereitschaft zu überregionalen MontageeinsätzenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Pflegefachkraft (w/m/d) als Praxisanleitung für Pflegeheim in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Wohnbereichsleitung VERLÄSSLICHKEIT I internes Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen BereichBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B. Yoga)ZUSAMMENHALT I Mitarbeiterevents und Jubiläumsfeiern, qualifizierte Einarbeitung und kollegiale BegleitungANFAHRT | gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 92 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Zugang zum Wellpass (für Fitness, Sport und Gesundheit) und weiteren Mitarbeitervorteilen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Sie können sich Zusatzleistungen sichern; z.B. Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Jobrad, Gruppenunfallversicherung oder weitere Corporate Benefits. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Verkürzung: Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung von Mitarbeiterangeboten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Feste Einbindung in den gesamten fertigungstechnischen Ablauf Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen CASEA GmbH // Anna Hartmann // Bei Fragen erreichst du unsere Personalabteilung unter +49 2306 106 5821 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werde ein Teil des Teams!
Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet: Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die dich begeistern werden: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung: Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Vorpommern Greifswald GmbH // Andreas van der Heyden / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Marion Gerlach // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Markus Paulsen // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams!
Motivation – Auf dich kann man sich immer verlassen, bist pünktlich zum Arbeitsbeginn auf der Baustelle, hörst genau zu und packst engagiert mit an. Durch deine Fitness ist es dir ganz egal, ob die Baustelle im Freien ist. Team - Wir suchen absolute Teamplayer! Denn nur gemeinsam geht’s voran.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmeGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenMitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Dokumentation, einfache Reports)Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 36.000 € - 46.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Bei der Übernahme mehrerer Bauprojekte und Montagebereitschaft ist es möglich, einen Dienst-/ oder Poolwagen zu bekommen Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Unbefristete Festanstellung in verschiedenen familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der BerufserfahrungDienstplansicherheit; niemals geteilte DiensteWeitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)Kinderbetreuung auf dem Campus – auch an Feiertagen oder Wochenenden geöffnetSteigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem im Gesundheitswesen etablierten FamilienunternehmenUmfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung oder PflegedienstleitungArbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeModerne Ausstattung und hochwertige, nicht limitierte Arbeitsmaterialien INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als Elektriker / Kabelmonteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Angermünde bei Eberswalde, Bernau bei Berlin Kennziffer: 2025-0978 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen verantwortlichDie Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehört zu deinen Aufgaben Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken führst du durch, verlegst Kabel, Leitungen und Rohre und bedienst Baugeräte sowie Baumaschinen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst runden dein Aufgabengebiet ab Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B / BEDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.
Rabatte für Reisen) Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket.
AEVO), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz Geringe Reisebereitschaft von ca. 10% Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen Als Stärkung zwischendurch erwarten Sie in unserem Betriebsrestaurant täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an vielen frischen Produkten Bei SARSTEDT legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Marion Gerlach // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams!
B. agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Verkürzung: Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung von Mitarbeiterangeboten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Feste Einbindung in den gesamten fertigungstechnischen Ablauf Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen CASEA GmbH // Anna Hartmann // Bei Fragen erreichst du unsere Personalabteilung unter +49 2306 106 5821 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Markus Paulsen // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams!
Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen Teamevents (z.B.
Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen Teamevents (z.B.
Rabatte für Reisen) Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket.
Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen Teamevents (z.B.
Motivation – Auf dich kann man sich immer verlassen, bist pünktlich zum Arbeitsbeginn auf der Baustelle, hörst genau zu und packst engagiert mit an. Durch deine Fitness ist es dir ganz egal, ob die Baustelle im Freien ist. Team - Wir suchen absolute Teamplayer! Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1.
Business Bike Ein echter Gewinn: mit dem Fahrrad-Leasing nach dem Dienstrad-Prinzip profitierst Du gleich mehrfach: gut für Deine Fitness – besser für die Umwelt – genial für Deinen Geldbeutel. Betriebliches Vorsorgekonzept Weil uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, bezuschussen wir die betriebliche Altersversorgung und die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Abwechslungsreiche Aufgaben in Elektro- und Energietechnik, inkl.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Primärmontage und Installation von Geräte- und Anlagentechnik für EnergieversorgungsunternehmenAufbau von Stahlkonstruktionen sowie Montage von Mittel- und Hochspannungsgeräten und -verbindungenEinrichtung und Justage von Schaltgeräten für eine zuverlässige StromversorgungInstallation von Erdungsanlagen zur Gewährleistung der Sicherheit der Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Metallbauer:in, Mechatroniker:in oder Mechaniker:in – auch Quereinsteiger:innen aus verwandten Bereichen sind herzlich willkommen!
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Planung und Konstruktion der Sekundärtechnik für Umspannwerke und HochspannungsschaltanlagenErstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen sowie Anbindung von GroßgerätenEntwicklung von Schutzkonzepten und leittechnischen LösungenVisualisierung von Gebäude- und Raumplanungen inkl.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache Hierarchien B-egeisterung und Engagement für Kundenprojekte E-ntwicklung durch Offenheit für Neues H-ilfsbereitschaft und Teamgeist A-giles und unternehmerisches Denken K-reative und pragmatische Lösungsansätze O-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie Keine Montageeinsätze - regionale Baustellen Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von EnergieversorgungsunternehmenHerstellung und Inbetriebnahme von NetzanschlüssenMontage und Installation von Großgeräten sowie SchaltanlagenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Prüf- und Wartungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in gerne für Betriebstechnik oder Energie-und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker:in oder auch Industrieelektroniker:inIdealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich als Monteur:in, Elektriker:in oder ElektrofachkraftTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BGute Deutschkenntnisse Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie verdrahten Schalt- und Steuerschränke selbstständig anhand technischer Zeichnungen und SchaltungsunterlagenSie stellen sicher, dass alle Arbeiten den vorgegebenen Qualitätsstandards und geltenden Normen entsprechenSie testen die Schalt- und Steuerschränke auf ihre einwandfreie FunktionalitätBei Störungen analysieren und beheben Sie Fehler fachgerecht Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Parametrierung und Prüfung digitaler Schutzgeräte sowie Inbetriebnahme von Sekundäranlagen für EnergieversorgungsunternehmenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch die Inbetriebnahme der LeittechnikErstellung detaillierter technischer Berichte zur Dokumentation und transparenten Kommunikation der ErgebnisseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Meister:in, Techniker:in oder Mechatroniker:in – ein Ingenieurstudium Elektrotechnik ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungBerufserfahrung in der elektrischen Mess- und Prüftechnik, idealerweise als Elektromonteur:in, Bauleiter:in, Messtechniker:in oder Inbetriebnehmer:in im Nieder-, Mittel- oder HochspannungsbereichOffenheit und Begeisterung für regionale sowie bundesweite Einsätze auf MontagebaustellenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio, Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst. Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Ina Köhler // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams!
Gesundheitsförderung & Sport: Nutzen Sie unseren hauseigenen Sportverein oder das Gym-Pass-Programm für Ihre Fitness. Kulinarische Highlights: Unser Betriebsrestaurant bietet Ihnen frische Frühstücks- und Mittagsgerichte – auch zum Mitnehmen für die Familie.
Du bist Verantwortlich für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Markt- und GeschäftsfeldernDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen KundenIm direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle LösungskonzepteDu steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum AbschlussAuf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiterDu beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voranDurch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk ausGemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success arbeitest Du an der Entwicklung innovativer WachstumsstrategienDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development bringst Du mitEinschlägige Erfahrung im beratungsintensiven und / oder technologiegetriebenen Umfeld - vorzugsweise im ConsultingErfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisenDu bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mitAuf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickCRM-Systeme und datenbasierte Vertriebssteuerung sind für Dich selbstverständlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fitness (inkl. PowerPoint) runden Dein Profil abDie Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Motivation – Auf dich kann man sich immer verlassen, bist pünktlich zum Arbeitsbeginn auf der Baustelle, hörst genau zu und packst engagiert mit an. Durch deine Fitness ist es dir ganz egal, ob die Baustelle im Freien ist. Team - Wir suchen absolute Teamplayer! Denn nur gemeinsam geht’s voran.