Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungs-möglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst Du bist Bilanzierungsprofi, übernimmst Verantwortung für korrekte Abschlüsse und Berichte und willst Prozesse in der Finanzbuchhaltung aktiv weiterentwickeln?
Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit. Kennenlernveranstaltung: Freuen kannst Du Dich auf viele Informationen zur Unternehmensgruppe, inspirierende Beiträge und gute Gespräche mit Deinen Kollegen bei leckerem Essen.
B2) Wir bieten Wir bieten Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell) Anteilige Arbeit Remote möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot = Arbeitsweg und Fitness Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Vertragsmodell Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeiter Mitarbeiterrabatte über ein Corporate Benefits Portal Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 24-Stunden-Unfallversicherung für Arbeit und Privatleben Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten im Haus Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
Erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteilfundierte Kenntnisse des einschlägigen Sozialrechtshohe psychische BelastbarkeitVerantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein kooperativer Führungsstilenormes Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeitausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem hochmotivierten Teamintensive EinarbeitungUnterstützung bei internen und externen Weiterbildungsangeboteneine Vergütung in Anlehnung an den TVöDeine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)*eine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgungattraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, mögl. Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte i. H. v. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Aufgaben Direkter Ansprechpartner für Key User bei allen relevanten Fragestellungen in den SAP IS-U Anwendungen mit Schwerpunkt Verbrauchsabrechnung und Geräteverwaltung Umfassende Anpassungen und Konfiguration mittels Customizing im SAP IS-U mit Schwerpunkt Verbrauchsabrechnung und Geräteverwaltung inkl. der damit verbundenen Marktprozesse Debugging von Programmfehlern in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung (ABAP) Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Integrationstests im Rahmen der Qualitätssicherung von SAP IS-U-Projekten Koordination und Betreuung der Kundentests im Rahmen von SAP IS-U-Projekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User Aufnahme von neuen Anforderungen und Weiterentwicklungen Erstellung von Prozessdokumentationen und Funktionsbeschreibungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Energieversorgungsumfeld und Kenntnis über die dort aktuellen Themen Du verfügst über fachliche Schwerpunkte in einem der folgenden Bereiche: Verbrauchsabrechnung, Tarifierung, Geräteverwaltung, Ablesung, Messstellenbetrieb Du verfügst über praxisorientierte Erfahrung im SAP IS-U-Customizing sowie Debugging wünschenswert Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Du verfügst über eine Kundenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben in einem sehr schnell wachsenden Umfeld Die Herausforderung, Dich ständig mit Neuem auseinanderzusetzen Die Chance, Dich entsprechend Deines Talents und Deiner Interessen zu entwickeln Die Möglichkeit, in einem hervorragenden Team selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Start Up-Flair - kostenloses Obst, Getränke, Team-Events und was sonst so dazugehört Vergünstigte Premium-Fitness Mitgliedschaft Kantine mit täglich frisch zubereitetem Buffet in Bioqualität Familienservice und Reinigungsservice
Du bringst einen guten Hauptschulabschluss mit? Check! Die Themen Gesundheit, Pflege und Fitness lassen Dein Herz höher schlagen? Check! Du bist hilfsbereit, teamfähig und am liebsten in Gesellschaft anderer? Perfect Match! Gut zu wissen: Wenn Du vorab herausfinden willst, ob der Beruf Pflegefachassistent*in zu Dir passt, kannst Du jederzeit ein Praktikum bei uns machen.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen sie mit uns Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit Was Sie mitbringen Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d) Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Vor- und Nachbereitung von Operationen Übernahme von instrumentierenden Tätigkeiten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz / OTA (m|w|d) oder OP- Fachkraft (m|w|d) Fundierte fachliche Kompetenz und Berufserfahrung im OP Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Motivation an der Mitgestaltung von OP-internen Prozessen Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ä.) sowie Qualifikation zur Elektrofachkraft Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen gemäß DGUV Vorschrift 3 und relevanter Normen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise im Facility Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sanitäranlagen Durchführung von Prüf-, Einstell- und Montagearbeiten Installation und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Komponenten Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Havarien Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Technikzentralen Technische Kommunikation sowie Planung, Kontrolle und Dokumentation der eigenen Arbeitsabläufe Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9112626
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 / 9912626
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Fortbildung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen. Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende fachliche Qualifikation Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement bei der Abarbeitung der Aufträge Zuverlässigkeit in der technischen Ausführung der Arbeiten Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Vorbereitende Tätigkeiten, Einrichten von Baustellen im Tief- und Rohrleitungsbau Errichten und Wiederverfüllen von Rohrgräben und Baugruben Herstellen erdverlegter Rohrleitungssysteme (wie Wasser, Abwasser, Fernwärme, Gas, Kabel) Standort: Augsburg, Berlin, Dresden Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine gute, leistungsgerechte Bezahlung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mögliche Bereitstellung eines gut ausgestatteten Montagefahrzeuges - auch zur Nutzung für den Weg vom Wohnort zur Arbeitsstätte Moderne Werkzeuge, Kommunikations- und Gerätetechnik Möglichkeiten der persönlichen Qualifizierung und Fortbildung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen. Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein angenehmes, individuelles Arbeitsumfeld im Unternehmen Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende fachliche Qualifikation Erfahrungen in der Bedienung von Baumaschinen (Mobil- und Kettenbagger) sowie deren Wartung und Pflege Teamfähigkeit, Motivation und Engagement bei der Abarbeitung der Aufträge Zuverlässigkeit in der technischen Ausführung der Arbeiten Führerschein Klasse B/BE Das erwartet Sie: Baugruben und Rohrgräben errichten und absichern Wiederverfüllung von Gräben und Baugruben sowie verschiedener Oberflächen Ausführen von Verbauarbeiten Führen verschiedener Baugeräte Standort: Dresden, Erfurt, Halle, Leipzig & Magdeburg Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Weiterqualifizierung und Fortbildung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen. Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßen- oder Asphaltbauer oder entsprechende fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Teamfähigkeit für die Arbeit in der Kolonne Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit bei der Abarbeitung der Aufträge Führerschein Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Das erwartet Sie: Baustelleneinrichtung Handhabung von einfachen Vermessungsgeräten Bedienen von Baumaschinen und -geräten für den Straßenbau Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen sowie der Instandhaltung Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, u.a. ein konzerninternes Fitness-Studio. Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
CNE-Onlineportal Vergütung nach TVöD (P12 plus FKZ 250€ /Monat) inkl. betrieblicher Altersvorsorg Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Betriebssport: Fitness, Yoga, Fußball u. v. m. Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K (P7, mindestens Stufe 3) mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Das erwartet dich Du bist Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von komplexen, serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG interne Fachabteilungen Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten Verantwortungsbewusste Erstellung und Kalkulation von projektspezifischen Angeboten und Verträgen Erstellung von zielgerichteten Auswertungen in Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Steuer, Recht, Treasury und Buchhaltung Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Customer Service von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Du bist Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von komplexen, serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG interne Fachabteilungen Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten Verantwortungsbewusste Erstellung und Kalkulation von projektspezifischen Angeboten und Verträgen Erstellung von zielgerichteten Auswertungen in Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Steuer, Recht, Treasury und Buchhaltung Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Customer Service von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen sie mit uns Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit Was Sie mitbringen Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d) Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Du bringst einen guten Hauptschulabschluss mit? Check! Die Themen Gesundheit, Pflege und Fitness lassen Dein Herz höher schlagen? Check! Du bist hilfsbereit, teamfähig und am liebsten in Gesellschaft anderer? Perfect Match! Gut zu wissen: Wenn Du vorab herausfinden willst, ob der Beruf Pflegefachassistent*in zu Dir passt, kannst Du jederzeit ein Praktikum bei uns machen.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung, Einweisung und Anleitung der Mitarbeitenden im operativen Bereich Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie Überwachung der Qualitätsanforderungen Verantwortung für die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung innerhalb der Schicht Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Weiterentwicklung der Hallenstruktur Erstellung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit QHSE sowie Durchführung interner Trainings Kontrolle der Einhaltung von Kennzahlen und Unterstützung der Teamleitung bei deren Umsetzung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung Verständnis für logistische Prozesse, wirtschaftliches Denken und ausgeprägte Organisationsstärke Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Berufspraxis Praktische Erfahrung in der Logistik Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter (m/w/d) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldMindestens 30 Tage Urlaub + 6 freie TageBei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger BeratungNutzen Sie das Netzwerk der europaweiten Firmengruppe und erhalten Sie von uns bezahlte Fortbildungen im Bereich von der Elektrotechnik bis zum Führungscoaching 35 Wochenstunden mit GleitzeitNach erfolgreicher Einarbeitung Anspruch auf 3 Tage Homeoffice pro Woche Corporate Benefits wie betriebliche Rente, Zuschuss zum Fitness-Studio etc. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 15 Elektronikern Operative und strategische Planung der FertigungSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften nach den FirmenstandardsKoordination und Audits mit internen Schnittstellen zur Gewährleistung der Zielerreichung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik bspw. als Meister Elektrotechnik (d/w/m), Techniker Elektrotechnik (d/w/m), Elektromeister (d/w/m) o.ä.
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldMindestens 30 Tage Urlaub + 6 freie TageBei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger BeratungNutzen Sie das Netzwerk der europaweiten Firmengruppe und erhalten Sie von uns bezahlte Fortbildungen im Bereich von der Elektrotechnik bis zum Führungscoaching 35 Wochenstunden mit GleitzeitNach erfolgreicher Einarbeitung Anspruch auf 3 Tage Homeoffice pro Woche Corporate Benefits wie betriebliche Rente, Zuschuss zum Fitness-Studio etc. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 15 Elektronikern Operative und strategische Planung der FertigungSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften nach den FirmenstandardsKoordination und Audits mit internen Schnittstellen zur Gewährleistung der Zielerreichung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik bspw. als Meister Elektrotechnik (d/w/m), Techniker Elektrotechnik (d/w/m), Elektromeister (d/w/m) o.ä.
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldMindestens 30 Tage Urlaub + 6 freie TageBei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger BeratungNutzen Sie das Netzwerk der europaweiten Firmengruppe und erhalten Sie von uns bezahlte Fortbildungen im Bereich von der Elektrotechnik bis zum Führungscoaching 35 Wochenstunden mit GleitzeitNach erfolgreicher Einarbeitung Anspruch auf 3 Tage Homeoffice pro Woche Corporate Benefits wie betriebliche Rente, Zuschuss zum Fitness-Studio etc. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 15 Elektronikern Operative und strategische Planung der FertigungSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften nach den FirmenstandardsKoordination und Audits mit internen Schnittstellen zur Gewährleistung der Zielerreichung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik bspw. als Meister Elektrotechnik (d/w/m), Techniker Elektrotechnik (d/w/m), Elektromeister (d/w/m) o.ä.
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldMindestens 30 Tage Urlaub + 6 freie TageBei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger BeratungNutzen Sie das Netzwerk der europaweiten Firmengruppe und erhalten Sie von uns bezahlte Fortbildungen im Bereich von der Elektrotechnik bis zum Führungscoaching 35 Wochenstunden mit GleitzeitNach erfolgreicher Einarbeitung Anspruch auf 3 Tage Homeoffice pro Woche Corporate Benefits wie betriebliche Rente, Zuschuss zum Fitness-Studio etc. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 15 Elektronikern Operative und strategische Planung der FertigungSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften nach den FirmenstandardsKoordination und Audits mit internen Schnittstellen zur Gewährleistung der Zielerreichung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik bspw. als Meister Elektrotechnik (d/w/m), Techniker Elektrotechnik (d/w/m), Elektromeister (d/w/m) o.ä.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Vor- und Nachbereitung von Operationen Übernahme von instrumentierenden Tätigkeiten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz / OTA (m|w|d) oder OP- Fachkraft (m|w|d) Fundierte fachliche Kompetenz und Berufserfahrung im OP Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Motivation an der Mitgestaltung von OP-internen Prozessen Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Projektleiter Tief-, Straßen- und Freianlagenbau (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in (20251) Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Tief-, Straßen- und Freianlagenbau (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Hohe Mitarbeiterorientierung und stabile Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten UnternehmenVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (geregelte Arbeitszeiten, keine Montagetätigkeit)Fachliche und persönliche WeiterentwicklungHohe Bezuschussung AltersvorsorgeFreiwillige SozialleistungenUmfangreiches Benefitpaket wie z.B. Rabatte (Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Medizinische Versorgung), Jobticket, uvm. Anforderungsprofil - Das bringst du mit Studium des Bauingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, GaLa-Baus oder eine vergleichbare Qualifikation wie Techniker / Meister im TiefbauPraxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen AufgabenstellungenStrukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes HandelnAusgeprägte Teamfähigkeit und hohes EngagementVerantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Projektverantwortung im Bereich Tief-, Ingenieur-, Straßen- und FreianlagenbauEigenverantwortliche Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI mit Fokus auf Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und BudgetkontrolleKoordinierung der Schnittstellen zu den technischen Medien innerhalb der AußenanlagenAnsprechpartner (m/w/d) für interne und externe Projektbeteiligte Dein zukünftiger Arbeitsgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist mit über 200 Mitarbeitenden Spezialist, wenn es ums Bauen und die sichere Versorgung bestehender Gebäude geht.
Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
Ein kleiner Arbeitseinblick: Anforderung, Prüfung und Beurteilung von AusschreibungsunterlagenTermingerechte Ermittlung der HerstellkostenEinholung und Bewertung von Lieferanten- und NachunternehmerangebotenErstellung der vollständigen Unterlagen für die AngebotsabgabeAusarbeitung von NachtragsangebotenErstellung von Leistungsverzeichnissen Unser Wunsch: Kommunikationsstärke gegenüber den ProjektbeteiligtenAffinität für ZahlenTechnisches und kaufmännisches VerständnisMotivierter und zuverlässiger TeamplayerIdealerweise Erfahrung im BaugewerbeSpaß an gemeinsamen Projekterfolgen Gute Gründe für die Bremicker Bau: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Lust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser BikeleasingZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsVerlegt Teambesprechungen doch einfach in unsere moderne Cafeteria oder verbringt gemeinsame Zeit bei einem KickerspielEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Ihr Aufgabengebiet: Unterstützen von individuellen Bedürfnissen der uns anvertrauten PatientInnen während der perioperativen Phase Assistieren beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards Versorgen der PatientInnen in unseren Aufwachräumen Erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen, Einleiten und Durchführen von lebensrettenden Maßnahmen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft inklusive zweijähriger Fachweiterbildung zur Anästhesie-/ Intensivpflegekraft (m/w/d) (DKG) oder ATA Einen empathischen Umgang mit unseren Patienten und anderen Berufsgruppen Teilnahme am Rufdienst Fundierte fachliche Kenntnisse und die Bereitschaft diese fortlaufend zu erhalten und zu erweitern Verantwortungsbewusstsein, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum umsichtigen, teamorientierten Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Interesse geweckt?
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z. B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Spezielle Pflege und Beratung der Ihnen anvertrauten Patient*innen mit Schwerpunkt onkologischer Erkrankungen aus unseren onkologischen Zentren Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika-Therapiekonzepten Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Fallbesprechungen sowie Mitarbeit und Weiterentwicklung von onkologischen (Pflege-)Konzepten Mitarbeit innerhalb der onkologischen Zentren Teilnahme an interdisziplinären Zirkeln der Zentren sowie Tumorkonferenzen Schulung und Beratung des Pflegepersonals Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Fachweiterbildung Onkologie (DKG) Idealerweise bereits Berufserfahrung in der onkologischen Pflege Hohe fachliche sowie persönliche Kompetenz und ein selbstständiger Arbeitsstil Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort Verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung von Instandsetzungs- sowie Umbauprojekten, sowie das Gewährleistungsmanagement Führung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitern Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hoher Kundenzufriedenheit Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert) Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) wünschenswert Führerschein der Klasse 3 / B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Fortbildung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen. Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßen-, Tief- oder Asphaltbauer oder entsprechende fachliche Qualifikation Relevante mehrjährige Berufserfahrung Teamfähigkeit für die Arbeit in der Kolonne Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit bei der Abarbeitung der Aufträge Führerschein Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Das erwartet Sie: Baustelleneinrichtung Handhabung von einfachen Vermessungsgeräten Bedienen von Baumaschinen und -geräten für den Straßen-, Erd- und Tiefbau Verlegung von Kabel- und Entwässerungseinrichtungen wie z.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Ihre Aufgaben Bedarfsgerechte Ver- und Entsorgung der Funktionsbereiche und Stationen mit Wäsche, Lagerwaren, Sterilgütern, Lebensmitteln und nicht-medizinischen Gütern Bestückung und Entladung von Transportcontainern Ihr Profil Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Körperliche Fitness Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Sicherer Umgang mit dem PC und mobilen Erfassungsgeräten Ausreichend gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P8–P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Das bieten wir dir: Eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung Regelmäßigen Austausch beim Azubi-Roundtable und einen festen Ansprechpartner Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren internen Unterricht Anspruch auf 30 Tage Urlaub Hochwertiges Mittagessen aus unserem Betriebsrestaurant Das bringst du mit: Du bist belastbar und besitzt eine gute körperliche Fitness Du arbeitest sehr sorgfältig Du übernimmst gerne Verantwortung Du legst großen Wert auf geregelte Arbeitszeiten Du arbeitest gerne im Team Du besitzt einen Hauptschul- oder Realschulabschluss Die JÄGER Group Die Jäger Gummi und Kunststoff GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1942 Gummi-, Kunststoff- und Metallprodukte herstellt.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.