Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
EAST BANK CLUB The Fitness Factory GmbH sucht in eine/n Online-Marketing-Manager/in (m/w/d) (ID-Nummer: 14428489)
Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungs-möglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst Du bist Bilanzierungsprofi, übernimmst Verantwortung für korrekte Abschlüsse und Berichte und willst Prozesse in der Finanzbuchhaltung aktiv weiterentwickeln?
KG sucht in Hamburg eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d) - Medical Fitness DACH (ID-Nummer: 14432981)
KG, Region Rheinland Bereich:IT (& Digitalisierung) Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrer Rolle als Application Manager dreht sich alles um die Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden ERP-Systeme Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen der IT, den Fachabteilungen sowie den externen Dienstleistern und sorgen für die Sicherstellung der Systemperformance und -stabilität Sie sind für die Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen im ERP-Bereich zuständig Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen und übernehmen den Support Auf Basis der Geschäftsanforderungen unterstützen Sie bei der Integration neuer Module und Funktionen Das Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen runden Ihren Aufgabenbereich ab Die Tätigkeit wird überwiegend vor Ort in unserer Regionalverwaltung in Köln ausgeübt, nach der Einarbeitung können nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit, beispielsweise zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus konnten Sie bereits fundierte Erfahrungen im Application Management, insbesondere in der Betreuung von ERP-Systemen, sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (SQL) und bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen, aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Gleitzeit und die Möglichkeit nach Absprache teilweise im Homeoffice zu arbeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Hamza Gharnati +49 221 97060 520 Application Manager ERP-Systeme (m/w/d) Bewerben
IST - Studieninstitut GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Junior Sales & Marketing Manager - Gesundheit, Fitness und Wellness (m/w/d) (ID-Nummer: 13400292)
KG, Region Rheinland Bereich: IT (& Digitalisierung) Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben In Ihrer Rolle als Application Manager dreht sich alles um die Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden ERP-Systeme Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen der IT, den Fachabteilungen sowie den externen Dienstleistern und sorgen für die Sicherstellung der Systemperformance und -stabilität Sie sind für die Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen im ERP-Bereich zuständig Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen und übernehmen den Support Auf Basis der Geschäftsanforderungen unterstützen Sie bei der Integration neuer Module und Funktionen Das Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen runden Ihren Aufgabenbereich ab Die Tätigkeit wird überwiegend vor Ort in unserer Regionalverwaltung in Köln ausgeübt, nach der Einarbeitung können nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit, beispielsweise zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus konnten Sie bereits fundierte Erfahrungen im Application Management, insbesondere in der Betreuung von ERP-Systemen, sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (SQL) und bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen, aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Gleitzeit und die Möglichkeit nach Absprache teilweise im Homeoffice zu arbeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Hamza Gharnati +49 221 97060 520 Application Manager ERP-Systeme (m/w/d) Bewerben
Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und MüslibarErholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro JahrYour Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenSportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-MitgliedschaftMobilität: Dienstwagen oder BahnCard zur flexiblen und nachhaltigen AnreiseStandort: Ein modernes Büro im Herzen von StuttgartMiteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges TeamZukunft: Einen unbefristeten ArbeitsvertragWillkommen: Qualifizierte EinarbeitungTeambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1
Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Pflege bestehender Kundenbeziehungen unter der Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und in Absprache mit dem verantwortlichen Vertriebsmitarbeiter mit dem Ziel des Ausbaus der Kundenzufriedenheit Sie bilden die Schnittstelle zum Kunden, von der Anfrage über das Angebot und den Auftrag bis hin zur finalen Zahlung Sie stellen die Aktualität und Vollständigkeit der Regelkommunikation mit dem Kunden und den internen Fachbereichen sicher Sie erstellen Angebote und Aufträge und unterstützen den Vertriebsaußendienst Sie kommunizieren Lieferupdates, betreuen Kundenprojekte und unterstützen bei Kundenabnahmen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation.
Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsumfang: VollzeitEin wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in einer Agentur mit Projekterfahrung (Kundenberatung/ Projektmanagement) oder in der Foodbranche Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Bereich Drucktechnik sowie den Grafikprogrammen Photoshop, InDesign oder Illustrator sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität und ein Gespür für Gestaltung und Sprache Strategisches, analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden ihr Profil abAttraktive Vergütung (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 38 Stundenwoche Kurzer Freitag bis 12.30 Uhr Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende Oster- & Weihnachtssekt Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswesen Angenehmes und kooperatives BetriebsklimaSind Sie neugierig geworden?
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Lead major global, cross-functional projects and coordinate with stakeholders in Sales, Operations, and Product Management, with full accountability for performance & results Adapt SOE Growth strategy to global SOE logistics, align with stakeholders and management, act as the key representative for strategic customer related topics Present results to FK and OFK level, take ownership for decision-making in complex and high-impact business situations You develop and calculate logistic business cases and carry out supply chain analysis needed to support your projects YOUR QUALIFICATIONS University degree in logistics / industrial engineering / business administration More than 6 years experience in logistics or/and senior project management Very good communication and presentation skills, well experienced in working in international teams high affinity for KPIs, result-driven and highly committed Proficient analytical skills, highly experienced in Microsoft Excel and Power Point, SAP, knowledge in AI tools / applications fluent in English and German Availability for regular business travel within the global network (up to 10%) WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
CATEGORY MANAGER (m/w/d) INDUSTRIELLE WÄGETECHNIK TÄTIGKEITEN Koordination der strategischen Weiterentwicklung zur internationalen Ausrichtung unseres Produktsortiments Industrielle Wägetechnik Um Ihre Empfehlungen durch relevante Marktdaten zu untermauern, führen Sie mit großer Sorgfalt Markt-, Umfeld-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Ausbau der Marktdurchdringung Erschließung neuer Kundengruppen Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktmanagement Organisation und Durchführung von internationalen Schulungen und Messen QUALIFIKATION Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/ technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Fähigkeit zur Steuerung von Projektgruppen Internationale Reisebereitschaft (ca. 15 %) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Aleksandar Delic, Teamleiter Category Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 120 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
VDE Wir bieten The opportunity to actively contribute to the energy transitionA high degree of responsibility and creative freedom within a motivated and growing teamVaried assignments outdoors, with great views – quite literallyIndependent work and diverse responsibilitiesPermanent employment contract with up to 30 days of paid vacationAttractive compensation and a comprehensive benefits packageIndividual health and wellbeing support, including corporate fitness and bicycle leasingCompany Social ServicesHigh-quality personal protective equipment (PPE) and toolsGood people know good people – employee referral programComprehensive training and professional development opportunitie
Vergütung & Zusatzleistungen Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, e-Ladesäulen Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Unser Angebot tarifliche Leistungen des Großhandels einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket modernste Arbeitsplatzausstattung Gehaltszahlung vor dem Monatswechsel eine intensive Einarbeitung über eine längere Zeit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, z. B. Hansefit Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Unser Angebot tarifliche Leistungen des Großhandels einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket modernste Arbeitsplatzausstattung Gehaltszahlung vor dem Monatswechsel eine intensive Einarbeitung über eine längere Zeit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, z. B. Hansefit Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Neben dem Kerngeschäft, der Finanzierung von Medizintechnik, werden auch Small-Ticket-Objekte aus den Bereichen Apotheken, IT, Telekommunikationstechnik, Physiotherapiegeräte, Fitness-Geräte, etc. finanziert. Das zu betreuende Gebiet erstreckt sich je nach Kooperation auf ganz Deutschland. Wir suchen Sie! Sie sind hoch motiviert und haben Spaß daran, selbständig neue Partner zu gewinnen und zu betreuen?
Zeit-, Ressourcen- und Budgetsteuerung Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung von FM-Leistungen Einführung und Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Tools im FM-Umfeld Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Abstimmungen Erstellung von Projektberichten, Dokumentationen und Statuspräsentationen Begleitung der Übergabe in den operativen Betrieb und Sicherstellung eines nachhaltigen Projektabschlusses Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Projektmanagement oder in der Implementierung / Transition von Dienstleistungen Erfahrung im Onboarding neuer Kunden oder Transition Management von Vorteil Kenntnisse relevanter Normen und Qualitätsstandards im Facility Management Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools; CAFM-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen-PKW mit Privatnutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektlandschaft Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Exklusive Mitarbeiterangebote (Fitness, E-Bike/Bike-Leasing, Entertainment) Mitarbeiterrabatte bei Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Senior Facility Manager (m/w/d) Stellennummer: 111484 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und Facility-Services Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting Analyse und Vergleich der Performance mehrerer Standorte anhand definierter KPIs und Benchmarks sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Vorbereitung und Durchführung von Objekt-, Qualitäts- und Kundengesprächen sowie regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Steuerung und Führung des operativen Teams sowie Sicherstellung der operativen Leistungserbringung Steuerung eines sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker-/Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Facility Management Gute Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Benchmarks Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Führungskompetenz Gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Firmen PKW mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Compensation & Benefits Compensation according to the Bavarian paper tariff, yearly special payment, holiday allowance and bonus, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits & other employee benefits Work-Life-Balance Hybrid working model, flexible working hours, 38h week, 30 days of vacation, lifetime working time account Learning & Development Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs Health & Well-being Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys Team & Collaboration People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen Mobility Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations This is Us At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis.
Aufbereitung von Kundenmaterialien und Vorbereitung von PitchesErstellung von Datenstrategien im Einklang mit den UnternehmenszielenEntwicklung und Implementierung von Data Governance-Richtlinien und -ProzessenProjektleitung und Beratung bei Data-Transformationsprozessen bei unterschiedlichen KundenprojektenZusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration von Datenlösungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten BereichFundierte Berufserfahrung im Bereich Datenarchitekturen, BI, Datenplattformen und DatenbereitstellungKenntnisse in Cloud-Technologien (Azure oder andere)Berufserfahrung in der Unternehmensberatung von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Projekte mit namhaften KundenMöglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen Flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level Manager EUR 70.000.- brutto/Jahr (All-In).
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio, Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch Dein zukünftiges Team und Deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und WorkshopsStärkung: Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien So unterstützt Du uns: Ob Social Media, Events oder Kampagnen - gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Marken begeistern.
Key Account Manager (m/w/d) Industrie Stellennummer: 111152 Standort: Fellbach [70736] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Schlüsselkunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Identifikation neuer Projektpotenziale und Akquisition weiterer Industriekunden Technische Beratung sowie Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Lösungskonzepte Ausarbeitung, Kalkulation und Steuerung von Projekten in den Bereichen Elektrotechnik und HKLS Ganzheitliche Projektbetreuung von der Konzeptentwicklung über Angebot und Planung bis zur Umsetzung Erstellung und Präsentation von Lösungsvorschlägen sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen und internen Fachbereichen sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Projektmanagement im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung technischer Projekte, vorzugsweise in Elektrotechnik oder HKLS Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten und Lösungskonzepten Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Kundenorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
-weiterleitung * Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Innendienst und der technischen Abteilung Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung * Fundierte Berufserfahrungen im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte * Vertriebs- und lösungsorientierte Persönlichkeit * Strukturierte und systematische Arbeitsweise * Unternehmerisches Handeln & Denken * Ehrgeiz und Verhandlungsgeschick * sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik, ERP- und CRM-Systemen * Führerschein Klasse B Deine Perspektive: * Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen * vertrauensvollen Gestaltungsspielraum * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien * Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * Firmenwagen inklusiver privater Nutzung Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: www.markert-group.com/karriere Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster
Aufbereitung von Kundenmaterialien und Vorbereitung von Pitches Erstellung von Datenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von Data Governance-Richtlinien und -Prozessen Projektleitung und Beratung bei Data-Transformationsprozessen bei unterschiedlichen Kundenprojekten Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration von Datenlösungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Fundierte Berufserfahrung im Bereich Datenarchitekturen, BI, Datenplattformen und Datenbereitstellung Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure oder andere) Berufserfahrung in der Unternehmensberatung von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Projekte mit namhaften Kunden Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level Manager EUR 70.000.- brutto/Jahr (All-In).
Compensation & Benefits Compensation above tariff, 14 salaries, bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits & other employee benefits Work-Life-Balance Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account Learning & Development Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs Health & Well-being Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys Team & Collaboration People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, can Mobility Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations This is Us At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis.
Darüberhinaus profitieren Sie von unseren vielfältigen Benefits: Attraktive Vergütung (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 38 Stundenwoche Kurzer Freitag bis 12:30 Uhr Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende Oster- & Weihnachtssekt Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis Zudem haben wir ein angenehmes und kooperatives BetriebsklimaSind Sie neugierig geworden?
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001 Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits einschließlich Nachverfolgung von Maßnahmen und Findings Überwachung und Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Umfeld von NIS2 Directive, General Data Protection Regulation und KRITIS Durchführung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits- und Risikomanagements Erstellung von Management-Reports, Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Beratung von Fachbereichen und Management zu Informationssicherheits- und Compliance-Themen Koordination und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Unterstützung bei Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungskampagnen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Auditoren und Dienstleistern Nutzung und Weiterentwicklung von GRC-Prozessen und unterstützenden Tools Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, ISMS, Governance, Risk & Compliance oder Auditmanagement Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO/IEC 27001 Erfahrung im Umgang mit Audits, Risikoanalysen und Sicherheitsprozessen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001 Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits einschließlich Nachverfolgung von Maßnahmen und Findings Überwachung und Sicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Umfeld von NIS2 Directive, General Data Protection Regulation und KRITIS Durchführung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits- und Risikomanagements Erstellung von Management-Reports, Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Beratung von Fachbereichen und Management zu Informationssicherheits- und Compliance-Themen Koordination und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Unterstützung bei Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungskampagnen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Auditoren und Dienstleistern Nutzung und Weiterentwicklung von GRC-Prozessen und unterstützenden Tools Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, ISMS, Governance, Risk & Compliance oder Auditmanagement Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO/IEC 27001 Erfahrung im Umgang mit Audits, Risikoanalysen und Sicherheitsprozessen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Compensation & Benefits Compensation according to the chemical tariff, yearly special payment, holiday allowance and bonus, pension schemes, anniversary bonus, child allowance, Corporate Benefits & other employee benefits Work-Life-Balance Hybrid working model, flexible working hours, overtime compensation, 37,5h week, 30 days of vacation, future amount (can be used as 5 days of vacation, Lease-a-bike or payout), lifetime working time account Learning & Development Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs Health & Well-being Discounted fitness membership, Urban Sports Club, health and well-being month, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys Team & Collaboration People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen Mobility Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations This is Us At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis.
Gesundheitsförderung & Sport: Nutzen Sie unseren hauseigenen Sportverein oder das Gym-Pass-Programm für Ihre Fitness. Kulinarische Highlights: Unser Betriebsrestaurant bietet Ihnen frische Frühstücks- und Mittagsgerichte – auch zum Mitnehmen für die Familie.
.: Regelmäßige Kundenbesuche im eigenen Vertriebsgebiet Eigenverantwortliche Akquisition neuer Geschäftspartner sowie professionelle Kommunikation im gesamten Sales-Cycle Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Ganzheitliche strategische Betreuung von Key-Account-Kunden Erschließung neuer Marktsegmente und Identifikation von Wachstumspotenzialen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Kunden Strukturierte Gebietsplanung, inklusive Besuchs- und Routenplanung sowie Priorisierung von Potenzialkunden Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Umsatz-Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (vor Ort oder online) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing, Category Management und Customer Service Pflege aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM Arbeitsort: Balingen QUALIFIKATION Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation B2B-Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung oder eine vergleichbare relevante Erfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Analytisches Verständnis für Markt- und Wettbewerbsdaten Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation Internationale Reisebereitschaft (mindestens 35 Tage pro Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Microsoft-Office, Outlook IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®/jobfit100 Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Kerstin Wiesner, Vertriebsleiterin, unter Telefon +49 7433 9933 - 392 oder Mobil +49 171 3060086 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. HanseFit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. HanseFit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Unternehmensführung, Controlling, Accounting, Auslandserfahrung von VorteilSichere Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI-bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung für das Level Manager EUR 60.000.- brutto/Jahr (All-In).
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Unternehmensführung, Controlling, Accounting, Auslandserfahrung von Vorteil Sichere Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI-bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung für das Level Manager EUR 60.000.- brutto/Jahr (All-In).
Compensation & Benefits Compensation above tariff, 14 salaries, bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits & other employee benefits Work-Life-Balance Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account Learning & Development Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs Health & Well-being Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys Team & Collaboration People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, can Mobility Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations This is Us At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis.
Derzeit wird das Dokumentenmanagement d.velop eingeführt und wird künftig das Dokumentenarchiv darstellen Fachliche und technische Verantwortung von zentralen IT Lösungen über den gesamten Lebenszyklus von der Einführung bis hin zur Erneuerung Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von Dokumentenmanagement mit d.velop sowie bei künftigen IT-Projekten zu zentralen Applikationen Betrieb und Wartung für die zentralen Applikationen sicherstellen sowie Verantwortlichkeit für eine aktuelle und angemessene Betriebsdokumentation Change- und Releasemanagement, Testmanagement Weiterentwicklung und Konsolidierung der bestehenden IT-Lösungslandschaft Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Erstellung von technischen Spezifikationen Sicherstellung einer hohen Anwenderzufriedenheit Auswahl und Überwachung von externen Partnern und Dienstleistern Identifizierung von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld und mit marktgängigen DMS Systemen Erfahrung in den Bereichen Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte von Vorteil praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Verhandlungstechniken idealerweise umfangreiche Erfahrung in den Bereichen IT-Prozesse ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit der Mitarbeiter-Motivation und Kommunikationsstärke, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Successfactors sowie bei künftigen IT-Projekten in zentralen Applikationen Fachliche und technische Verantwortung von zentralen IT Lösungen mit Schwerpunkt SAP Successfactors über den gesamten Lebenszyklus von der Einführung bis hin zur Erneuerung Customizing, Benutzerverwaltung und Stammdatenpflege von SAP SucessFactors Modulen sowie deren Monitoring, Update und Fehlerbehebung Change- und Releasemanagement, Testmanagement Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Erstellung von technischen Spezifikationen Verantwortlichkeit für eine aktuelle und angemessene Betriebsdokumentation Sicherstellung einer hohen Anwenderzufriedenheit Identifizierung von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Auswahl und Überwachung von externen Partnern und Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufspraxis oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung und gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und mit marktgängigen Personal-Systemen Erfahrung in den Bereichen Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte von Vorteil Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können Sichere verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.