Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Das erwartet Sie Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Berufseinsteiger, aber auch Wiedereinsteiger sind uns gerne willkommen!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Sozialanamnese zur Ermittlung relevanter Bedürfnisse und Hilfebedarfe von Gästen und Angehörigen Führen von individuell abgestimmten, empathischen Gesprächen zur emotionalen Entlastung von Gästen und deren Angehörigen Unterstützung der Gäste bei der Gestaltung des Lebensalltags und der Versorgung Ermittlung des Hilfebedarfs der Angehörigen nach dem Tod und Unterstützung bei der Klärung sozialrechtlicher Fragen bzw.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Stellvertretende Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung ganzheitlicher Pflege Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) bzw.
Ihr Plus bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Unterstützung in allen Bereichen der Abteilung für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin Klinische Anästhesie unter Einsatz aller modernen Narkoseverfahren und Regionalanästhesien Betreuung der Intensiv- und IMC-Patient*innen mit allen Formen der modernen Beatmungs- und Intensivtherapie Perioperative Anwendung von Schmerztherapien sowie postoperative Betreuung der Patient*innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Möglichkeit der Besetzung des Notarzteinsatzfahrzeuges im Rahmen der Notarzttätigkeit Sie passen zu uns Besitz der deutschen ärztlichen Approbation Interesse an Weiterbildung bishin zum Erlangen der Facharztprüfung (m|w|d) für Anästhesie Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für neue technische Methoden in Anästhesie und Intensivmedizin Sie haben Interesse an oder sind bereits im Besitz der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Als Fachärzt*in sind Sie offen für die Weiterbildung zur Speziellen Intensivmedizin Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Sicherstellung der medizinischen Versorgung von Patient*innen im gesamten chirurgischen Spektrum Präoperative Vorbereitung sowie die Aufklärung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen Teilnahme an chirurgischen, fachübergreifenden Bereitschaftsdiensten (Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie) Einsatz in den einzelnen Fachgebieten im Rotationsprinzip Möglichkeit der Facharztweiterbildung in allen drei chirurgischen Disziplinen Im Verlauf Einsatz nach Interessenschwerpunkt Sie passen zu uns Besitz der deutschen ärztlichen Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gewissenhaftigkeit und Lernbereitschaft Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen .
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen .
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung, Wellbeing & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterparkplätze .
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG Region Rheinland // Michelle Jakobs +49 2235 9251 274
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung, Einweisung und Anleitung der Mitarbeitenden im operativen Bereich Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie Überwachung der Qualitätsanforderungen Verantwortung für die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung innerhalb der Schicht Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Weiterentwicklung der Hallenstruktur Erstellung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit QHSE sowie Durchführung interner Trainings Kontrolle der Einhaltung von Kennzahlen und Unterstützung der Teamleitung bei deren Umsetzung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung Verständnis für logistische Prozesse, wirtschaftliches Denken und ausgeprägte Organisationsstärke Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Berufspraxis Praktische Erfahrung in der Logistik Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter (m/w/d) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Vor- und Nachbereitung von Operationen Übernahme von instrumentierenden Tätigkeiten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz / OTA (m|w|d) oder OP- Fachkraft (m|w|d) Fundierte fachliche Kompetenz und Berufserfahrung im OP Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Motivation an der Mitgestaltung von OP-internen Prozessen Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Projektleiter Tief-, Straßen- und Freianlagenbau (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in (20251) Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Tief-, Straßen- und Freianlagenbau (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Hohe Mitarbeiterorientierung und stabile Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten UnternehmenVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (geregelte Arbeitszeiten, keine Montagetätigkeit)Fachliche und persönliche WeiterentwicklungHohe Bezuschussung AltersvorsorgeFreiwillige SozialleistungenUmfangreiches Benefitpaket wie z.B. Rabatte (Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Medizinische Versorgung), Jobticket, uvm. Anforderungsprofil - Das bringst du mit Studium des Bauingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, GaLa-Baus oder eine vergleichbare Qualifikation wie Techniker / Meister im TiefbauPraxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen AufgabenstellungenStrukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes HandelnAusgeprägte Teamfähigkeit und hohes EngagementVerantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Projektverantwortung im Bereich Tief-, Ingenieur-, Straßen- und FreianlagenbauEigenverantwortliche Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI mit Fokus auf Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und BudgetkontrolleKoordinierung der Schnittstellen zu den technischen Medien innerhalb der AußenanlagenAnsprechpartner (m/w/d) für interne und externe Projektbeteiligte Dein zukünftiger Arbeitsgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist mit über 200 Mitarbeitenden Spezialist, wenn es ums Bauen und die sichere Versorgung bestehender Gebäude geht.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen sowie eine betriebliche Krankenversicherung Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche - keine Samstagsarbeit! Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Daniel Bergau +49 163 8923113
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS Service & Solutions GmbH // Tobias Stahl // +49 175 1171595 // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
BU- Vorsorge) Zugang zum Rabattportal "corporate benefits" Abteilungsinterner Fitness-Raum Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen
Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Kontrolle, Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Überwachung und Klärung von offenen Posten Mahnwesen Kontenpflege und Abstimmung Stammdatenpflege Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands Intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzender Umgang Strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Program - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich sind von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX 2012 sind ein Plus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unabdingbar Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten sind für Sie wichtig Stimmt die Chemie?
Verstärken Sie unser Team als Disponierung (m/w/d) im Fahrdienst Ihr Verantwortungsbereich: Steuerung und Koordinierung der täglichen Stammrouten sowie kurzfristiger Sonderaufträgen für zeitkritische Laborproben Entgegenahme und effiziente Planung eingehender Aufträge unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Tourenstruktur und WIrtschaftlichkeit Einhaltung aller Transportvorschriften, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Zentrale Schnittstelle zwischen Fahrer:innen, Praxen und internen Abteilungen Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm – persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Sehr gute PC-Kenntnisse Erfahrungen in der Disponierung von Fahraufträgen Gute bis sehr gute Stadt- und Ortskenntnisse in Berlin und Umgebung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Nichts bringt Sie aus der Ruhe Stimmt die Chemie?
Für die Wasser-Erlebniswelt „Rulantica“ suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Rettungsschwimmer (m|w|d) Dein Aufgabengebiet Du achtest darauf, dass die Sicherheits- und Baderegeln eingehalten werdenMit Deiner zuvorkommenden Art bist Du Ansprechpartner für Fragen oder Probleme von allen großen und kleinen GästenDu bist aufmerksamer Beobachter Deines verantwortlichen Bereiches, erkennst Gefahrensituationen und reagierst proaktivDu hast alles im Griff und überblickst stets die Sicherheit und Sauberkeit Deines verantwortlichen BereichesDu führst Schulungen mit den Mitarbeitenden des Bereiches Operations durch Dein Profil Du besitzt das Rettungsschwimmer-Abzeichen Silber oder Gold oder bist bereit die Qualifikation bei uns abzulegenDie Sicherheit des Gastes steht immer im Mittelpunkt Deines Denkens und HandelnsAll eyes on you: Du bist sprachgewandt und kannst vorausschauend DenkenSelbst unter Stress bist Du einsatzbereit – Deine körperliche Fitness macht Dich zum sicheren SchwimmerDu besitzt eine hohe KonfliktlösekompetenzMan sagt dir gute Umgangsformen, ein freundliches Wesen und ein gepflegtes Erscheinungsbild nachKeine Frage – Du bist kompromisslos dienstleistungsorientiertDu bist zeitlich flexibel, insbesondere an Wochenenden und in der FerienzeitEnglische/Französische Sprachkenntnisse sind das i-Tüpfelchen, das Dich zum perfekten Kandidaten für diesen Job macht – und uns Jubeln lässt Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldDie Möglichkeit saisonal als auch ganzjährig zu arbeitenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltFührungskräfte, die Dich unterstützen und fördernEine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und FeiertagszulagenEine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Luis Gabriel Luis.Gabriel@europapark.de 07822 77 15492 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z. B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Winfried Aymans // +49 2242 967050
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d) Professioneller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kollegen*innen Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Nice-To-Have: Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen.
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen.
Ihr Plus bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Diagnostik und Behandlung internistischer Krankheitsbilder im stationären und/oder ambulanten Bereich Durchführung und Bewertung internistischer Untersuchungen (z.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Behandeln Sie mit uns Behandlung und Förderung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patient*innen im ambulanten und stationären Bereich Durchführung von Einzelbehandlungen oder bei Bedarf Gruppentherapien Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen und Gestaltung der Therapien unserer Patient*innen Erstellung therapeutischer Befundungen, Dokumentation der Arbeit Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ärzt*innen und der Pflege Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich Idealerweise Berufserfahrung in der Physiotherapie, aber auch Berufsanfänger*innen sind herzlich Willkommen Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen Teamgeist, ganzheitliches Denken und ein fürsorglicher Umgang mit den Patient*innen ist für Sie selbstverständlich Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Gründliche und strukturierte Einarbeitung in alle OP-Abläufe Moderne OP-Ausstattung und klare Arbeitsstrukturen in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Arbeiten Sie mit uns Assistenz bei operativen Eingriffen im Zentral-OP Vorbereitung, Nachbereitung und Organisation des OP-Arbeitsplatzes Instrumentieren und Springertätigkeiten (nach strukturierter Einarbeitung) Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären OP-Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Interesse an der Arbeit im OP-Bereich (Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit in einem engagierten Team Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort Verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung von Instandsetzungs- sowie Umbauprojekten, sowie das Gewährleistungsmanagement Führung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitern Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hoher Kundenzufriedenheit Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert) Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) wünschenswert Führerschein der Klasse 3 / B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
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Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Mit deiner FISAT‑ oder IRATA‑Zertifizierung, deinem Sicherheitsbewusstsein und deiner körperlichen Fitness unterstützt du unser Team bei professionellen Höhenarbeiten. Das erwartet Sie: Durchführung von Glas- und Fassadenreinigungsarbeiten in Höhen und schwer zugänglichen Bereichen Einsatz als Industriekletterer unter Anwendung von Seilzugangs- und Positionierungstechniken Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Fachgerechte Bedienung von Reinigungsgeräten und -maschinen Dokumentation der durchgeführten Leistungen gemäß Vorgaben Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung in der Glas- und Gebäudereinigung Qualifikation als Industriekletterer / Höhenarbeiter (z.
Pforten- und Streifendienst Zu- und Ausfahrtskontrollen Empfang und Pforte Personen- und Fahrzeugkontrollen Schlüsselverwaltung Durchsetzung von der Hausordnung Vorbeujender Brandschutz Schichtdienst von 8 bis 12 Stunden – dit volle Programm eben Das zeichnet Sie aus: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Grundlegende EDV-Kenntnisse Einsatzfreude, Flexibilität und Bock auf Schichtdienst Jute deutsche Sprachkenntnisse Einwandfreies Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Weiterbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) Pünktliche Bezahlung (ab 15,55 €) Gründliche Einarbeitung – wir lassen euch nich im Regen stehen Viele Aus- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie Corporate Benefits: jede Menge Rabatte für Mode, Kino & Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote über Gympass Hochwertige Dienstkleidung – kostenlos, is doch klar Immer uff dem neuesten Stand mit unserm Online-Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Wenn dir dit jefällt und du sagst: ‚Dit is’ jenau meins!
Diese Aufgabe erwartet Sie: Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäftes durch aktive Kundenakquise in Abstimmung mit Flächenvertrieb und Service-Gesellschaften Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung mit klarem Fokus auf das gesamte Service-Portfolio Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Zuordnung und Übernahme der Kundenverantwortung, Online Kunden Chat (Video, Telefon,…), Customer Care und Neukundenakquise Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon Akquisition und Nachverfolgung von Projekten Auftragsverhandlung und Verkauf am Telefon Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation und Transport der Informationen an Vertrieb, Produkt Management und Marketing Aktive Umsetzung und Verfolgung von Vertriebszielen und Verkaufsstrategien, Umsetzung der Vertriebspolitik in der Region Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Sicheres, freundliches und sympathisches Auftreten Lösungsorientierte und positive Denkweise Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das gibt’s dazu: Attraktives Vergütungssystem betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
B. bei gerichtlichen Auseinandersetzungen oder besonderen Sachverhalten Konzeption von und Mitarbeit an Konzernrichtlinien Sie treiben bei uns das Thema Digitalisierung und Prozessoptimierung voran Rechtliche Neuerungen haben Sie im Blick und prüfen deren Relevanz für unser Unternehmen Das bringen Sie mit: Volljurist (m/w/d) mit sehr guten Rechtskenntnissen; gerne auch Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit IT-Affinität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, ggf. weitere Sprachkenntnisse Mind. 5 Jahre spezifische Berufserfahrung (gerne in einer Kanzlei oder einem Industrieunternehmen) Affinität zu Legal Tech und digitalen juristischen Arbeitsmethoden Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Spezifikationen sowie geltender Regelwerke und Normen Erstellung von Tools für Berechnungen Betreuung von Produkten für die Belange des Vertriebes, der Fertigung oder anderer interner/externer Kunden Auswertung von Spezifikationen und deren konstruktive Umsetzung Allgemeine Durchführung von Konstruktions-/Entwicklungsaufgaben Zusammenarbeit mit Kollegen zur Erstellung von Modellen, Zeichnungen oder anderen Dokumenten Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Vertriebsstellen sowie anderen Organisationsbereichen Koordination der eigenen Tätigkeiten mit abhängigen Gewerken/Abteilungen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes, mind. 4-jähriges Studium im Bereich Maschinenbau langjährige Berufserfahrung Sehr gute Fachkenntnisse Sicherer Umgang mit 3D CAD Programmen Sehr gute Kenntnisse analytischer Berechnungsverfahren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Reisebereitschaft Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle