Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Grundpflege Patiententransporte, Botengänge, Hol-und Bringedienste Vorbereitung, Richten und Verteilen von Mahlzeiten Essensverteilung und Abtragen des Geschirrs Krankenbeobachtung Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen Auffülltätigkeiten Einmalartikel aufräumen Wir wünschen uns von Ihnen: Sie sind mindestens 16 Jahre alt Sie wollen sich für ein Jahr verbindlich entscheiden Sie sind offen für den Umgang mit verschiedensten Menschen Sie sind motiviert von anderen zu lernen, sich in Seminaren auszutauschen Wir bieten Ihnen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Parken in unserem Parkhaus sowie gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Leckeres und gesundes Essen in unserer hauseigenen Kantine Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Corporate Benefits mit über 600 vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Anbieter FSJ-Taschengeld Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Installation und Behebung von Fehlern an elektronischen Anlagen Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen Durchführen von Kontrollgängen Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Einsatz als Kundendienstmonteur Elektroinstallationen Ihr Profil: Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vollwertiger Anerkennung Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, gerne auch im Bereich Aufzugsmonteur (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Bereitschaft zur Nachtschicht und arbeiten auf Montage (mit Übernachtung) erforderlich Körperliche Fitness, Arbeiten im Knien, Arbeiten im Schacht, Arbeiten in Höhe Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Dies ist zu tun: Hilfsarbeiten im Bereich SanitärinstallationenZuarbeiten bei den von den Gesellen ausgeführten TätigkeitenBohr-, Schlitz- und MontagetätigkeitenBe- und Entladen des Firmenfahrzeuges für die BaustellenUnterstützung bei der Einrichtung/Räumung von BaustellenGrobreinigung der Baustellen Du hast im Gepäck: Erste Berufserfahrung im Bereich Sanitärinstallation wünschenswertGerne Baustellenerfahrung Körperliche Fitness, da überwiegend körperlich gearbeitet wird Gute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B sollte vorhanden sein Hast du Bock? Dann los und warte nicht zu lange!
Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen Störungen finden und beheben während des Betriebs Vorbeugende Wartung nach Wartungsplänen durchführen Messer und Schneidwerkzeuge warten, wechseln und schärfen Arbeiten dokumentieren Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsregeln einhalten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Schlosser oder Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung in Montage und Reparaturen in Produktionsbetrieben von Vorteil Erfahrung in der Industrie ist ein Plus Freundlich, selbstständig, zuverlässig und handwerklich geschickt MS Office Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team Wachsendes Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fitness-Angebote (z. B. Hansefit) Bike-Leasing Rabatte über Corporate Benefits (z. B. Reisen, Jobticket) Ladestation für Elektroautos Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze & gute Erreichbarkeit Zuschuss zur Altersvorsorge 38,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung von Lager, Logistik und Fuhrpark Arbeitssicherheit und Regeln überwachen Team führen und Mitarbeiter planen und entwickeln Gesetzliche und betriebliche Vorschriften einhalten (Compliance, Audits) Arbeitsanweisungen erstellen und Mitarbeiterschulungen durchführen Wartung und Reparaturen im Fuhrpark planen und koordinieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und Erfahrung in Mitarbeiterführung Berufserfahrung in Logistik und Fuhrparkmanagement Kenntnisse in HACCP/IFS, Lagerorganisation und MS Office Verantwortungsbewusst, teamfähig, organisiert und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Motivation zur Weiterentwicklung des Teams und der eigenen Fähigkeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team Wachsendes Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fitness-Angebote (z. B. Hansefit) Bike-Leasing Rabatte über Corporate Benefits (z. B. Reisen, Jobticket) Ladestation für Elektroautos Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze & gute Erreichbarkeit Zuschuss zur Altersvorsorge 38,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Business Bike Ein echter Gewinn: mit dem Fahrrad-Leasing nach dem Dienstrad-Prinzip profitierst Du gleich mehrfach: gut für Deine Fitness – besser für die Umwelt – genial für Deinen Geldbeutel. Betriebliches Vorsorgekonzept Weil uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, bezuschussen wir die betriebliche Altersversorgung und die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefit) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
SOPs) Bewertung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPA, Change-Control-Anträgen, Reklamationen und Risikoanalysen Initiierung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe Zusammenarbeit mit der Herstellungsleitung sowie den Abteilungen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Unterstützung bei Audits und Behördeninspektionen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Kontinuierliche Optimierung zur Verringerung der Fehleranfälligkeit Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs Berechtigung zur Tätigkeit als Sachkundige Person (Qualified Person) gemäß Paragraf 15 AMG Wünschenswert: Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneimittel Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen (wie z.B. kostenlose Massagen)Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-ProgrammAngebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren CITTI Markt Kiel in Vollzeit (38,5 Std/Woche) einen Koch (m/w/d) für unsere Personalkantine Ihre Aufgaben Speisenausgabe in unserer Personalkantine Zubereitung und Weiterverarbeitung von warmen und kalten Gerichten Spültätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder einschlägige Berufserfahrung Fachkenntnisse wünschenswert Erfahrung im á la Carte- und Bankettgeschäft hohe Einsatzbereitschaft und Kreativität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen keine Teildienste geregelte Arbeitszeiten hochwertige Arbeitskleidung wird inklusive Reinigung gestellt eine attraktive Vergütung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren CITTI Markt Kiel in Vollzeit (38,5 Std/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Illy Cafe Bar / Deli Bistro Ihre Aufgaben Speisenausgabe und Service im Deli Bistro Zubereitung von Kaffeespezialitäten mit einer Siebträgermaschinen und Kuchenausgabe in unserer Illy Bar Ihr Profil Erfahrungen in der Gastronomie und im Service von Vorteil Erfahrung mit Siebträgermaschinen wünschenswert Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Belastbarkeit Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen keine Teildienste geregelte Arbeitszeiten hochwertige Arbeitskleidung wird inklusive Reinigung gestellt eine attraktive Vergütung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektanfragen inkl. technischer und kaufmännischer Analyse sowie Beurteilung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Projektteam Aktive Begleitung des Produktentstehungsprozesses von der Beschaffungsmarktanalyse über Make-Buy-Entscheidungen bis hin zur Prototypen- und Erstserienbeschaffung Steuerung und Tracking von Anfragen bei internen und externen Lieferanten sowie eigenverantwortliche Festlegung kommerzieller Anfrageparameter wie Zielpreise und Losgrößen Initiierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen bei laufenden Produkten sowie Prüfung exportrechtlicher Vorgaben Implementierung der Materialgruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Supply Chain Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Kenntnisse in Materialgruppen- und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Kommunikation Ihre Benefits: Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, übertarifliche Zahlung und optionale Zulagen, Vergütung angelehnt an TV ME ThüringenÜbernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Jena?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektanfragen inkl. technischer und kaufmännischer Analyse sowie Beurteilung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Projektteam Aktive Begleitung des Produktentstehungsprozesses von der Beschaffungsmarktanalyse über Make-Buy-Entscheidungen bis hin zur Prototypen- und Erstserienbeschaffung Steuerung und Tracking von Anfragen bei internen und externen Lieferanten sowie eigenverantwortliche Festlegung kommerzieller Anfrageparameter wie Zielpreise und Losgrößen Initiierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen bei laufenden Produkten sowie Prüfung exportrechtlicher Vorgaben Implementierung der Materialgruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Supply Chain Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Kenntnisse in Materialgruppen- und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Kommunikation Ihre Benefits: Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, übertarifliche Zahlung und optionale Zulagen, Vergütung angelehnt an TV ME ThüringenÜbernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Jena?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren CITTI Markt Kiel in Vollzeit (38,5 Std/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Illy Cafe Bar / Deli Bistro Ihre Aufgaben Speisenausgabe und Service im Deli Bistro Zubereitung von Kaffeespezialitäten mit einer Siebträgermaschinen und Kuchenausgabe in unserer Illy Bar Ihr Profil Erfahrungen in der Gastronomie und im Service von Vorteil Erfahrung mit Siebträgermaschinen wünschenswert Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Belastbarkeit Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen keine Teildienste geregelte Arbeitszeiten hochwertige Arbeitskleidung wird inklusive Reinigung gestellt eine attraktive Vergütung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Herstellung von Bauelementen : Fertigen von Türen, Fenstern, Treppen und Rahmen aus Holz und anderen Werkstoffen Montagearbeiten : Einbau von Türen, Fenstern, Holzverkleidungen und weiteren Bauelementen in Gebäuden Reparaturen : Instandsetzen von beschädigten Bauteilen wie Türen oder Fensterrahmen Arbeiten auf der Baustelle : Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern, Anpassungen vor Ort vornehmen Dämm- und Isolierungsarbeiten : Sicherstellen von Schall- und Wärmedämmung durch Holzbauteile Planung und Zeichnungen : Arbeiten nach Bauplänen, technischen Zeichnungen und Maßangaben Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) , Möbeltischler (m/w/d) , Bautischler (m/w/d) , Tischlerhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Handwerkliches Geschick Körperliche Belastbarkeit : Arbeiten auf Baustellen und im Stehen erfordern Fitness Teamfähigkeit : Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Kollegen. Sorgfalt und Genauigkeit : Maßgenaues Arbeiten und Einhalten von Qualitätsstandards Flexibilität : Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitsorte und Aufgaben Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Meldung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung ODER umfassende bzw. langjährige Erfahrung als Helfer in diesem BereichSehr gute Deutsch Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur SchichtarbeitTeamplayer Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Bauprojekte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein Gehaltsrahmen von 75.000 bis 85.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Tarifbindung des Unternehmens mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen im Rahmen des geltenden Tarifvertrags, Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100616 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Durch die Jobrad-Leasing-Möglichkeit sicherst du dir dein Traum-Bike einfach über Siedle. Ebenso bezuschussen wir eine Fitness-Mitgliedschaft über Hansefit mit zahlreichen unterschiedlichen Sport und Wellness Angeboten. Wir haben dein Interesse geweckt!
Durch die Jobrad-Leasing-Möglichkeit sicherst du dir dein Traum-Bike einfach über Siedle. Ebenso bezuschussen wir eine Fitness-Mitgliedschaft über Hansefit mit zahlreichen unterschiedlichen Sport und Wellness Angeboten. Wir haben dein Interesse geweckt!
Ausbildung mehrjährige Führungserfahrung wäre wünschenswert Markt - und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Warenkenntnisse unternehmerisches Denken und Handeln Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte und umsatzorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Unser Angebot attraktive Vergütung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Bauprojekte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein Gehaltsrahmen von 75.000 bis 85.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Tarifbindung des Unternehmens mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen im Rahmen des geltenden Tarifvertrags, Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100616 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Ausbildung mehrjährige Führungserfahrung wäre wünschenswert Markt - und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Warenkenntnisse unternehmerisches Denken und Handeln Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte und umsatzorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Unser Angebot attraktive Vergütung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.
SOPs) Bewertung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPA, Change-Control-Anträgen, Reklamationen und Risikoanalysen Initiierung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe Zusammenarbeit mit der Herstellungsleitung sowie den Abteilungen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Unterstützung bei Audits und Behördeninspektionen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Kontinuierliche Optimierung zur Verringerung der Fehleranfälligkeit Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs Berechtigung zur Tätigkeit als Sachkundige Person (Qualified Person) gemäß Paragraf 15 AMG Wünschenswert: Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneimittel Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen (wie z.B. kostenlose Massagen) Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B.
. | Achim – Mechatroniker (m/w/d) Benefits: Tarifvertrag Metall & Elektro : attraktive Vergütung ab 21 €/Std., 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement für Ihre langfristige Absicherung Fahrradleasing über JobRad sowie Zugang zum EGYM Wellpass für Ihre Fitness Bezuschusste Kantine , kostenfreies Wasser und frisches Obst im Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifikation: Wartung , Instandhaltung und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Produktionsanlagen im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung von Anlagenfunktionen sowie SPS-Programmen (Siemens S7) Mitwirkung bei Neuinstallationen , Umbauten und technischen Verbesserungsprojekten Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit Enge Abstimmung mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern sowie sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten Einsatz im 2- bzw. 3-Schichtsystem , auch an Wochenenden Aufgaben: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) – ebenso willkommen sind Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik , Pneumatik sowie der SPS-Programmierung mit Siemens S7 Verständnis für elektrische und mechanische Automatisierungs- und Fördertechnik Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit Bewerben Sie sich jetzt direkt bei BS Güthermann – per E-Mail oder telefonisch.
. | Achim – Mechatroniker (m/w/d) Benefits: Tarifvertrag Metall & Elektro : attraktive Vergütung ab 21 €/Std., 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement für Ihre langfristige Absicherung Fahrradleasing über JobRad sowie Zugang zum EGYM Wellpass für Ihre Fitness Bezuschusste Kantine , kostenfreies Wasser und frisches Obst im Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifikation: Wartung , Instandhaltung und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Produktionsanlagen im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung von Anlagenfunktionen sowie SPS-Programmen (Siemens S7) Mitwirkung bei Neuinstallationen , Umbauten und technischen Verbesserungsprojekten Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit Enge Abstimmung mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern sowie sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten Einsatz im 2- bzw. 3-Schichtsystem , auch an Wochenenden Aufgaben: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) – ebenso willkommen sind Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik , Pneumatik sowie der SPS-Programmierung mit Siemens S7 Verständnis für elektrische und mechanische Automatisierungs- und Fördertechnik Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit Bewerben Sie sich jetzt direkt bei BS Güthermann – per E-Mail oder telefonisch.
Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass oder Sonderkonditionen bei Lucky Fitness Ihr Ansprechpartner ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen Calvörder Str. 19 39345 Flechtingen Sandra Schubert Tel.: 039054 77106 E-Mail: sandra.schubert@rockwool.com
Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben Kommissionierung von Waren und Gütern gemäß Auftragslisten und Vorgaben Verpackung und Versandvorbereitung der kommissionierten Artikel Dokumentation der ausgeführten Arbeiten im Warenwirtschaftssystem Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften im Lager Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten und Ordnung im Arbeitsbereich Ihr Profil Erfahrung als Kommissionierer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert Körperliche Fitness und Belastbarkeit für den Lageralltag Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Ihre Aufgaben Bedienung von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung und Einhaltung der Lagerprozesse Kommissionierung von Kanistern und Kleingebinden bis 5 Liter Durchführung regelmäßiger Inventuren Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsstandards und Sauberkeit im Lagerbereich Ihr Profil Gültiger Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Körperliche Belastbarkeit und gute Fitness Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Ihre Aufgaben Bedienung von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Kommissionierung von Bestellungen nach Vorgabe Durchführung regelmäßiger Inventuren Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsstandards Ihr Profil Gültiger Staplerschein erforderlich Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Körperliche Belastbarkeit und gute Fitness Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass oder Sonderkonditionen bei Lucky Fitness Ihr Ansprechpartner ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen Calvörder Str. 19 39345 Flechtingen Sandra Schubert Tel.: 039054 77106 E-Mail: sandra.schubert@rockwool.com
Das wird Sie freuen: Fair geht vor: Überdurchschnittliche Gehälter und ein 13. Monatsgehalt sind für uns selbstverständlich. Fitness first: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Mitgliedschaften im Sportsektor und das Leasing von E-Bikes.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf Business-Analyst / Business-Analystin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefit) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Aufwandsentschädigung: 1. und 2.
Ihre Gesundheit fördern wir aktiv – ob mit unserem Firmen-Bike für Fitness und Mobilität oder mit kostenlosen Getränken und frischem ObstGemeinschaft auf Augenhöhe: Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und investieren in Ihre persönliche sowie fachliche WeiterentwicklungTop-Standort: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz im Herzen Bremens – direkt an der Weser und mit idealer Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856287/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der ProduktionDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder BeratungsunternehmenSehr gute Kenntnisse in SAP COIntegrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
C1) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entlang der Logistikkette modulübergreifend z.B. in Trendthemen der Logistik wie SAP PLM oder ESGIndividuell abgestimmtes Package on top auf dein Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Manager (all genders) beträgt € 70.000,- brutto/Jahr (All-In).
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
C1) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entlang der Logistikkette modulübergreifend z.B. in Trendthemen der Logistik wie SAP PLM oder ESG Individuell abgestimmtes Package on top auf dein Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Manager (all genders) beträgt € 70.000,- brutto/Jahr (All-In).
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Dein Profil Du hast idealerweise einen Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss in der TascheSorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden stellen keine Herausforderung für Dich darDu hast einen „grünen Daumen“ und liebst den Duft von Blumen und PflanzenHandwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit gehören zu Deinem AlltagKörperliche Fitness und Flexibilität bringst Du mit Wir bieten Dir Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen UmfeldGemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwartenEin innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitenErfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Anstellungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Niederlassung Dörentrup // Marcus Beckmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Servicetechniker m/w/d) alternativ auch Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer TätigkeitsfelderFührerschein der Klasse B notwendig, Klassen C und CE sind wünschenswertEigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und körperlicher Fitness Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsSPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit Dich als Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Plauen bei Greiz Kennziffer: 2025-1332 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und StadtwerkeEbenso führst du die Wartung, Instandhaltung und Sanierung dieser Leitungen eigenständig durchDu sorgst bei Bedarf für eine schnelle und zuverlässige Störungsbeseitigung direkt vor Ort bei unseren Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich ElektrotechnikIdealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CEEigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit Dich als Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Freiberg bei Chemnitz Kennziffer: 2025-1331 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und StadtwerkeZusätzlich führst du die Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen eigenverantwortlich durchDu bist bei Störungen schnell zur Stelle und übernimmst die Störungsbeseitigung direkt vor Ort bei unseren Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich ElektrotechnikIdealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CEEigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.