Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Dein Profil Du hast das nötige Fachwissen im Gepäck – sei es durch eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe, als Pflegeassistent:in oder durch einen qualifizierten Pflegebasiskurs.
Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Grundpflege Patiententransporte, Botengänge, Hol-und Bringedienste Vorbereitung, Richten und Verteilen von Mahlzeiten Essensverteilung und Abtragen des Geschirrs Krankenbeobachtung Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen Auffülltätigkeiten Einmalartikel aufräumen Wir wünschen uns von Ihnen: Sie sind mindestens 16 Jahre alt Sie wollen sich für ein Jahr verbindlich entscheiden Sie sind offen für den Umgang mit verschiedensten Menschen Sie sind motiviert von anderen zu lernen, sich in Seminaren auszutauschen Wir bieten Ihnen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Parken in unserem Parkhaus sowie gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Leckeres und gesundes Essen in unserer hauseigenen Kantine Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Corporate Benefits mit über 600 vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Anbieter FSJ-Taschengeld Interesse geweckt?
Neben den körperbezogenen Pflegemaßnahmen bieten wir unseren Bewohnern zudem vielfältige Aktivitäten, die für Abwechslung im Alltag sorgen und zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Fitness beitragen. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders?
Neben den körperbezogenen Pflegemaßnahmen bieten wir unseren Bewohnern zudem vielfältige Aktivitäten, die für Abwechslung im Alltag sorgen und zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Fitness beitragen. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders?
Mahlzeiten zubereiten und austeilen Wir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness) Kinderbetreuung auf dem Campus – an Feiertagen und Wochenenden geöffnet! Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft.
Unser Angebot Wir schätzen dein Handwerk und bieten dir Vorteile, die in der Gastro selten sind: Top-Arbeitszeiten: Genieße Arbeitszeiten, die in der Gastronomie absolut unüblich (und familienfreundlich!) sind. Gesundheit & Fitness: eine Bonuskarte für Wellness, Sport, Kultur und Shopping. Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.
Mega-Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Gesundheit & Fitness: eine Bonuskarte für Wellness, Sport, Kultur und Shopping. Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.
Ihr Plus bei uns Zukunftssicher Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Jobrad Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Vertretungsweise Aushilfsfahren als Urlaubs- und Krankheitsvertretung überwiegend nachmittags Fahrdienst für unsere Bewohner*innen der Tagespflege mit unserem hauseigenen Personentransporter Sie passen zu uns Führerschein Klasse B Personenbeförderungsschein Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Sicheres Arbeitsverhältnis Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Durchführung ganzheitlicher, aktivierender Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Pflegeplanung Beratung und Betreuung der Patient*innen sowie deren Angehörigen Zusammenarbeit mit Fachkräften und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Sicheres Arbeitsverhältnis Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Durchführung ganzheitlicher, aktivierender Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Pflegeplanung Beratung und Betreuung der Patient*innen sowie deren Angehörigen Zusammenarbeit mit Fachkräften und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Zukunftssicher Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Jobrad Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Vertretungsweise Aushilfsfahren als Urlaubs- und Krankheitsvertretung überwiegend nachmittags Fahrdienst für unsere Bewohner*innen der Tagespflege mit unserem hauseigenen Personentransporter Sie passen zu uns Führerschein Klasse B Personenbeförderungsschein Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Wir bieten Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Gezielte Einarbeitung in einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Eine durch Toleranz und Respekt geprägte Dienstgemeinschaft Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Bezuschussung beim ÖPNV und der Rhein-Fähre Kooperationsangebot im Fitness- und Wellnessstudio Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR Caritas unter Berücksichtigung der individuellen Berufserfahrung.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft zur Weiterbildung der WBL Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt kooperativer Führungsstil Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihres »Wunsch frei« Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt Freie Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft zur Weiterbildung der WBL Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt kooperativer Führungsstil Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihres »Wunsch frei« Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt Freie Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.