Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Senior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Kostensteuerung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Werks- und Produktionscontrolling mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung Eigenständige Durchführung von Forecasts, Budget- und Investitionsplanungen Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen, Fertigungskosten und Materialwirtschaft Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Erstellung monatlicher Reports und KPI-Analysen für das Werk und das Management Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im Audit- und Berichtsprozess Sparringspartner für Werksleitung, Einkauf, Produktion und Supply Chain Management Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen (z.
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in SAP FI/CO Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) Fachliche Begleitung und Steuerung von Wirtschaftsprüfungen (IDW-Prüfungsansatz) Sicherstellung korrekter Abbildung von Herstellkosten, Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Unterstützung des Managements durch fundierte Kostenanalysen und Abweichungsanalysen Optimierung von Finanz- und Abschlussprozessen im produzierenden Umfeld Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Finanzen oder Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Industrie-/Produktionsunternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie IDW-Prüfungslogik Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Risiko- und geschäftsorientiertes Denken über reine Buchhaltung hinaus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Chinesisch von Vorteil) Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team Teambuilding : Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft Langfristig : Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Ansprechpartner:in Julia Abendschön Teamlead ANÜ Recruiting 0711/968811-29 bewerbung@teamative.com #LI-JA1
Ihr Profil fundierte Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen ABAP OO, FIORI und BTP Kenntnisse im Bereich CDS, RAP, Adobe Forms, Erweiterungstechnologien von Vorteil (Grund-)Kenntnisse in den Modulen SD und MM wünschenswert Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Integrationsprojekten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Einsatz von Best Practices in der Entwicklung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Ihr Profil fundierte Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen ABAP OO, FIORI und BTP Kenntnisse im Bereich CDS, RAP, Adobe Forms, Erweiterungstechnologien von Vorteil (Grund-)Kenntnisse in den Modulen SD und MM wünschenswert Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Integrationsprojekten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Einsatz von Best Practices in der Entwicklung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Diese Aufgabe erwartet Sie: Weltweite Verantwortung für die Weiterentwicklung der Finanz- und Rechnungswesenprozesse zunächst im Rahmen der S/4HANA -Einführung der digitalen Transformation und nachfolgend im laufenden Betrieb Verantwortung für die korrekte Implementierung der fachlichen Anforderungen auf SAP S/4HANA in den FI-Modulen Sicherstellung von weltweit standardisierten und harmonisierten Finanz- und Rechnungswesenprozessen Betreuung und Schulung der Key User im Bereich Rechnungswesen/Finanzen Bindeglied zwischen dem Rechnungswesen und den anderen E2E-Prozessen sowie der IT-Abteilung Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops und internen Schulungen Begleitung der technischen Implementierung benötigter Schnittstellen zwischen SAP und Non-SAP Systemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik Langjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung für Fl und gerne auch CO Sehr gutes buchhalterisches Grundverständnis Erfahrung in der Beratung und Prozessmodellierung für Fl Idealerweise haben Sie bereits eine S/4HANA Migration begleitet Eine serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches, strukturiertes Denken und ein agiles und proaktives Mindset gehören zu Ihren Stärken Sie gehen die Dinge ganzheitlich an und zeichnen sich durch sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) sind Teil Ihres Profils Erfahrungen im Einsatz von KI und Robotics im Rechnungswesen wünschenswert Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Reisebereitschaft Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebsrestaurant, Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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You have strong planning and coordinations skills and a crossfunctional, collaborative mindset Fluent in English (written and spoken); proficiency in German (B1) Our Offer: Growing company with a diverse and open work environment Employees from around 40 different countries Flexible work models tailored to your needs (e.g., 100% remote work, up to two months abroad within the EU possible) Time-off account with compensatory time 30 days of vacation Flexible benefits budget to use according to your preferences (e.g., higher employer contribution to occupational pension schemes, fitness & health programs, or subsidies for commuting or meals) Discounts at hundreds of partner companies via the Corporate Benefits platform Internal and external training opportunities aligned with your personal goals Company and team events to build relationships outside of daily work and celebrate successes together Please use the "Apply Now!"
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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Aufgaben Direkter Ansprechpartner für Key User bei allen relevanten Fragestellungen in den SAP IS-U Anwendungen mit Schwerpunkt Verbrauchsabrechnung und Geräteverwaltung Umfassende Anpassungen und Konfiguration mittels Customizing im SAP IS-U mit Schwerpunkt Verbrauchsabrechnung und Geräteverwaltung inkl. der damit verbundenen Marktprozesse Debugging von Programmfehlern in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung (ABAP) Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Integrationstests im Rahmen der Qualitätssicherung von SAP IS-U-Projekten Koordination und Betreuung der Kundentests im Rahmen von SAP IS-U-Projekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User Aufnahme von neuen Anforderungen und Weiterentwicklungen Erstellung von Prozessdokumentationen und Funktionsbeschreibungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Energieversorgungsumfeld und Kenntnis über die dort aktuellen Themen Du verfügst über fachliche Schwerpunkte in einem der folgenden Bereiche: Verbrauchsabrechnung, Tarifierung, Geräteverwaltung, Ablesung, Messstellenbetrieb Du verfügst über praxisorientierte Erfahrung im SAP IS-U-Customizing sowie Debugging wünschenswert Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Du verfügst über eine Kundenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben in einem sehr schnell wachsenden Umfeld Die Herausforderung, Dich ständig mit Neuem auseinanderzusetzen Die Chance, Dich entsprechend Deines Talents und Deiner Interessen zu entwickeln Die Möglichkeit, in einem hervorragenden Team selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Start Up-Flair - kostenloses Obst, Getränke, Team-Events und was sonst so dazugehört Vergünstigte Premium-Fitness Mitgliedschaft Kantine mit täglich frisch zubereitetem Buffet in Bioqualität Familienservice und Reinigungsservice
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling Projektmanagement Aufgaben in Projekten unterschiedlicher Größe Erstellung von Kundendemos und Präsentationen sowie Planung und Vorbereitung von Workshops Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group Reporting Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accouting Teamplayer mit Hands-on Mentalität und offener, kommunikativer Art Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Brutto Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000€ brutto (All-In).
Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und ControllingProjektmanagement Aufgaben in Projekten unterschiedlicher GrößeErstellung von Kundendemos und Präsentationen sowie Planung und Vorbereitung von Workshops Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group ReportingAbgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accouting Teamplayer mit Hands-on Mentalität und offener, kommunikativer ArtFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Brutto Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000€ brutto (All-In).
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Du bist Verantwortlich für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Markt- und GeschäftsfeldernDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen KundenIm direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle LösungskonzepteDu steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum AbschlussAuf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiterDu beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voranDurch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk ausGemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success arbeitest Du an der Entwicklung innovativer WachstumsstrategienDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development bringst Du mitEinschlägige Erfahrung im beratungsintensiven und / oder technologiegetriebenen Umfeld - vorzugsweise im ConsultingErfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisenDu bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mitAuf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickCRM-Systeme und datenbasierte Vertriebssteuerung sind für Dich selbstverständlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fitness (inkl. PowerPoint) runden Dein Profil abDie Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Mit der Krones BKK bieten wir dir zudem die Option, von den Vorteilen unserer attraktiven Betriebskrankenkasse zu profitieren. Fitness- und Entspannungskurse ebenso wie unsere Betriebssportgruppen und Sportevents schaffen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag – und du hast nebenbei Spaß im Team.
Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen Als Stärkung zwischendurch erwarten Sie in unserem Betriebsrestaurant täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an vielen frischen Produkten Bei SARSTEDT legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander.
Du verfügst über Kommunikations- und Präsentationssicherheit Du arbeitest kundenorientiert Du besitzt ein hohes Engagement Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben in einem sehr schnell wachsenden Umfeld Die Herausforderung, Dich ständig mit Neuem auseinanderzusetzen Die Chance, Dich entsprechend Deines Talents und Deiner Interessen zu entwickeln Die Möglichkeit, in einem hervorragenden Team selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Start Up-Flair - kostenloses Obst, Getränke, Team-Events und was sonst so dazugehört Vergünstigte Premium-Fitness Mitgliedschaft Kantine mit täglich frisch zubereitetem Buffet in Bioqualität Familienservice und Reinigungsservice
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darauf kannst du dich freuen: Eine Unternehmenskultur, die Teamspirit lebt ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert, regelmäßige Social Events und TeambuildingEin innovatives Geschäftsmodell mit direktem Einfluss auf dein Einkommen attraktive Provisionen und BoniAufbau eines eigenen Netzwerks mit hochrangigen Entscheidern auch internationalUrban Sports MitgliedschaftBis zu 12 zusätzliche UrlaubstageWell-being-Extras wie Fitness- und Massage-RabatteUmfangreiches Training und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer internationalen Academy Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Beziehungen auf höchstem Niveau gestaltet und Events organisiert, die Maßstäbe setzen, dann melde dich ich freue mich, dich kennenzulernen!
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT Change & Knowledge Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Einheitliche und widerspruchsfreie Wissensvermittlung und Kommunikation in IT Projekten sicher stellen Weiterentwicklung von IT Wissensformaten Erstellung von Inhalten (Content) zur Wissensvermittlung zu IT Themen in unterschiedlichen Formaten (Dokumente, Wiki, Video, E-Learning uvm.) und mehreren Sprachen Community Management Organisation und Durchführung von Schulungen (online, Präsenz) Veränderungen im Rahmen von IT Projekten kommunikativ begleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder mehrjährige Berufserfahrung in Pädagogikthemen Pädagogische Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lerntypen Technisches Verständnis und IT Affinität Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit der Einführung von IT Anwendungen und damit einhergehenden Veränderungen von Vorteil Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten (Content) ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
HSE Manager – Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und EGYM Wellpass für Ihre Fitness Kantine mit Zuschuss, kostenloses Wasser und frisches Obst Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internationalen Aufstiegschancen Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Auch als Sicherheitsingenieur (m/w/d), Sicherheitsfachkraft (m/w/d) oder HSE-Spezialist (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation sind Sie bei uns richtig Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder HSE, idealerweise in der Produktion Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen (ArbSchG, BetrSichV, ISO 14001, ISO 45001) Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gute Englischkenntnisse Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes Regelmäßige Begehungen, Audits und Sicherheitsprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln Untersuchung von Unfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen Schulung der Mitarbeitenden und Förderung der Sicherheitskultur im Betrieb Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Deine Aufgaben Instandhaltung und Wartung der Betriebstechnik Reparaturarbeiten und Störungsbeseitigung Koordination und Betreuung externer Dienstleiter Bedarfsermittlung und Bestellung von Ersatzteilen Inspektionsrundgänge und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Mitwirkung bei Um- und Neubauten von Arbeitsplätzen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis Von Vorteil ist ein vorhandener, gültiger Staplerschein Grundlegende Kenntnisse in den MS Office-Programmen Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg Deine Leistung wird gerecht entlohnt Weiterhin kannst du dir über uns ein tolles eBike Leasing leisten und deine Fitness stärken Für dein Alter und deine Gesundheit wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge, VWL-Leistungen und einer Unfallversicherung gesorgt Klingt Interessant?
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT Change & Knowledge Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Einheitliche und widerspruchsfreie Wissensvermittlung und Kommunikation in IT Projekten sicher stellen Weiterentwicklung von IT Wissensformaten Erstellung von Inhalten (Content) zur Wissensvermittlung zu IT Themen in unterschiedlichen Formaten (Dokumente, Wiki, Video, E-Learning uvm.) und mehreren Sprachen Community Management Organisation und Durchführung von Schulungen (online, Präsenz) Veränderungen im Rahmen von IT Projekten kommunikativ begleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder mehrjährige Berufserfahrung in Pädagogikthemen Pädagogische Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lerntypen Technisches Verständnis und IT Affinität Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit der Einführung von IT Anwendungen und damit einhergehenden Veränderungen von Vorteil Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten (Content) ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Requirements Degree or training in Finance, Accounting, or Auditing At least 2 years of experience in a senior role (Audit, Accounting, or Consulting – ideally in a maritime environment) First leadership experiences made Confident user of modern financial and reporting systems Strong analytical skills with great attention to detail while keeping the bigger picture in mind Communicative, innovative, and eager to drive things forward Fluent in German, with strong English skills Benefits Make work fit your life: Up to 30 vacation days, flexible working hours, home office options and even "work from anywhere" Pick the perks you love: Choose several benefits from a catalogue – from public transportation, JobRad leasing, childcare support, and language courses to sports memberships, internet allowance, or meal subsidy Stay healthy & active: Sports Club membership, fitness subsidies, bike leasing, and even extra vacation days Support for your family life: Childcare contributions and flexible working models that make work and private life easier to balance Work where you feel inspired: A modern office in the heart of Hamburg as a baseport, open culture, flat hierarchies, and quick decision-making Responsibilities Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with HGB and local requirements Financial reporting and analysis for management, stakeholders, and clients Budgeting, forecasting, and liquidity planning including payments and cash flow management Contract management and internal quality assurance Optimization of structures and workflows as well as coordination of external partners Informationen über den Arbeitgeber Our client, an internationally operating shipping company based in Hamburg navigates amongst the leading global players in the industry.
A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Requirements Degree in Nautical Science, Marine Engineering, Mechanical/Electrical Engineering, Naval Architecture, or related field alternatively: senior seagoing qualification (Master or Chief Engineer) Several years of experience in a responsible role within a ship-owning or ship-management organisation At least 3-5 years of leadership experience in a shore-based position Strong communication and stakeholder management skills High level of team orientation, hands-on mentality, and problem-solving capability Enjoy working in an international, multicultural environment Excellent command of English Benefits A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Opportunities to benefit from the region’s strong maritime ecosystem, including shipyards, service providers, and innovation clusters Flexible working hours and remote-work options Attractive holiday allowance A diverse benefits package (e.g., mobility support, meal contributions, childcare allowances, health and fitness options) Modern working environment with flat hierarchies and an open corporate culture Responsibilities Oversee the safe, efficient, and compliant operation of an assigned fleet segment Fleet consists of different vessel types - Container, Bulk, Tanker, Offshore Manage maintenance and repair activities, including inspections, audits, dockings, and technical projects Ensure professional use and continuous development of the Planned Maintenance System (PMS) Lead, coach, and develop an interdisciplinary team (e.g., technical staff, superintendents, procurement) Maintain regular communication with clients and owners’ representatives, ensuring excellent service delivery Drive improvements in operational safety, efficiency, and process quality Monitor industry trends and integrate relevant developments into fleet strategy Informationen über den Arbeitgeber Our Client is a well known and long time established Shipping Company, headquartered in Hamburg, and acts amongst the global leaders in the Industry.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbare Qualifikation) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss von VorteilMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im B2B-IndustrieumfeldFundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und Networking sowie die Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse strategisch einzusetzenNachweisbare Erfolge im Einsatz innovativer Marketingtechnologien zur Performance-SteigerungAusgeprägte Präsentations- und Storytelling-Kompetenz zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer InhalteVerhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Agieren in einem multikulturellen UmfeldSehr gute Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effektiv zu steuern Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Masters degree in a related field is a plus.A minimum of 5 years of professional experience in marketing and communications, with a strong focus on the B2B industrial sector.Skilled in complex stakeholder management and networking, with a proven ability to leverage key insights for strategic advantage.A demonstrated track record of utilizing cutting-edge marketing innovations and technologies to drive results.Exceptional presentation and storytelling skills, with the ability to distill complex concepts into engaging and accessible communications.Proficiency in English, with the ability to thrive in a multicultural environment and navigate intercultural dynamics effectively.Strong organizational, project management, and communication skills, with a proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, performance-driven environment Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Deine Aufgaben: Kunden betreuen und langfristige Beziehungen aufbauenNeukunden gewinnen und eigenes Netzwerk erweiternFür moderne Solarlösungen und Energiespeicher begeisternKundenbedürfnisse analysieren und individuelle Energiekonzepte entwickeln Dein Profil: Erfahrung im Vertrieb oder KundenmanagementAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation)Vertriebsprofi mit Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenKommunikationstalent, das Menschen begeistern kannServiceorientiert, zielstrebig und motiviert Dein Vorteil: Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Arbeitsvertrag in FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche ArbeitsaufgabenPersönliches Onboarding und regelmäßige WeiterentwicklungsmöglichkeitenInnovatives Firmengebäude und moderne TechnikFamilienunternehmen & kurze EntscheidungswegeInternationales ArbeitsumfeldMonetäre Zusatzleistungen (freiwillige Prämien oder Zuschüsse, Altersvorsorge, Sodexo-Schecks, Mitarbeiter-Rabatte, Zuschuss zu Fitness-Studio, Privatnutzung MS Office)Ergonomische Büroausstattung, Vergünstigungen für eine Mitgliedschaft eines Partnerfitnessstudios, Gesundheitstage im UnternehmenKostenfreie ParkplätzeTeamgeist & Events (z.
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken , datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative , Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.