Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und MüslibarErholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro JahrYour Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenSportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-MitgliedschaftMobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der TiefgarageLeistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefitsteamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Standort: Ein modernes Büro im Herzen von StuttgartMiteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges TeamZukunft: Einen unbefristeten ArbeitsvertragWillkommen: Qualifizierte EinarbeitungTeambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1
Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und MüslibarErholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro JahrYour Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenSportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-MitgliedschaftMobilität: Dienstwagen oder BahnCard zur flexiblen und nachhaltigen AnreiseStandort: Ein modernes Büro im Herzen von StuttgartMiteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges TeamZukunft: Einen unbefristeten ArbeitsvertragWillkommen: Qualifizierte EinarbeitungTeambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBMitwirkung bei gruppenweiten Abschluss- und ReportingprozessenAbstimmung und Analyse von Bilanz- und Sachkonten sowie Betreuung von RückstellungenErstellung steuerlicher Meldungen und Unterstützung bei bilanziellen FragestellungenZusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen StakeholdernErstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung betriebswirtschaftlicher EntscheidungenWeiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Finanz- und RechnungswesenÜbernahme von Sonderaufgaben sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen im Finance-Umfeld Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen sowie einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist von VorteilFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sind von VorteilSehr gute Excel-KenntnisseErfahrung mit SAP S/4HANA sind wünschenswert Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen SonderleistungenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenInternationales und dynamisches Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Fitness- und GesundheitsangeboteZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden TeamLangfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenRegelmäßige Mitarbeiterevents und weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund und Expertise ist ein Gesamtjahresgehalt von bis zu 90.000 € realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Kuhn Referenznummer 886781/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.kuhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und MüslibarErholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro JahrYour Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenSportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-MitgliedschaftMobilität: Dienstwagen oder BahnCard zur flexiblen und nachhaltigen AnreiseStandort: Ein modernes Büro im Herzen von StuttgartMiteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges TeamZukunft: Einen unbefristeten ArbeitsvertragWillkommen: Qualifizierte EinarbeitungTeambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1
Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und MüslibarErholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro JahrYour Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenSportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-MitgliedschaftMobilität: Dienstwagen oder BahnCard zur flexiblen und nachhaltigen AnreiseStandort: Ein modernes Büro im Herzen von StuttgartMiteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges TeamZukunft: Einen unbefristeten ArbeitsvertragWillkommen: Qualifizierte EinarbeitungTeambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei gruppenweiten Abschluss- und Reportingprozessen Abstimmung und Analyse von Bilanz- und Sachkonten sowie Betreuung von Rückstellungen Erstellung steuerlicher Meldungen und Unterstützung bei bilanziellen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung betriebswirtschaftlicher Entscheidungen Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Übernahme von Sonderaufgaben sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen im Finance-Umfeld Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen sowie einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sind von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung mit SAP S/4HANA sind wünschenswert Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Fitness- und Gesundheitsangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund und Expertise ist ein Gesamtjahresgehalt von bis zu 90.000 € realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Latifa Kuhn Referenznummer 886781/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821198 E-Mail: latifa.kuhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütung & Zusatzleistungen Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, e-Ladesäulen Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Senior Facility Manager (m/w/d) Stellennummer: 111484 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und Facility-Services Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting Analyse und Vergleich der Performance mehrerer Standorte anhand definierter KPIs und Benchmarks sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Vorbereitung und Durchführung von Objekt-, Qualitäts- und Kundengesprächen sowie regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Steuerung und Führung des operativen Teams sowie Sicherstellung der operativen Leistungserbringung Steuerung eines sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker-/Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Facility Management Gute Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Benchmarks Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Führungskompetenz Gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Firmen PKW mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
PowerShell, Intune, Azure) Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop (AVD) von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -betrieb, idealerweise mit Fortinet (Firewalls, VPN, Security) und UniFi von Vorteil Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, individuelle technische Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Jobticket (Deutschlandticket), Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio,Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Ein sinnstiftente Tätigkeit, bei welcher die Risikomessung von Banken im Mittelpunkt der Organisation steht Ein harmonisches, innovatives und leistungsorientiertes Team, welches sich in agilen Arbeitsmethoden organisiert Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Swagger, WSDL) Systematische Sicherung der Ergebnisqualität mittels Qualitäts- und Testmanagement-Tools Kontinuierliche Überwachung von Schnittstellen hinsichtlich deren Verfügbarkeit und Performance Intensiver Austausch mit anderen Entwicklungsabteilungen in Technologiefragen und Best Practices Dein Profil ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als IT-Anwendungsentwickler fühlst Dich mit unserem Tech-Stack wohl und hast Lust, diesen im Team weiterzuentwickeln SOA, REST, JMS, SOAP und idealerweise EIPs sind für Dich keine Fremdworte Testautomatisierung und Test-Driven-Development entsprechen Deinem Qualitätsverständnis gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-On Mentalität arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv mit ein Unser Angebot unser aktueller Tech Stack: Java, Spring, Apache Camel, Apache CXF, Apache ActiveMQ, Apache Kafka, Citrus, Apache Maven, GIT, Jenkins, Docker/Kubernetes, Linux bei uns bekommst Du MacBook Pro 32 GB, iPhone und iPad als Standardausstattung ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Swagger, WSDL) Systematische Sicherung der Ergebnisqualität mittels Qualitäts- und Testmanagement-Tools Kontinuierliche Überwachung von Schnittstellen hinsichtlich deren Verfügbarkeit und Performance Intensiver Austausch mit anderen Entwicklungsabteilungen in Technologiefragen und Best Practices Dein Profil ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als IT-Anwendungsentwickler fühlst Dich mit unserem Tech-Stack wohl und hast Lust, diesen im Team weiterzuentwickeln SOA, REST, JMS, SOAP und idealerweise EIPs sind für Dich keine Fremdworte Testautomatisierung und Test-Driven-Development entsprechen Deinem Qualitätsverständnis gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-On Mentalität arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv mit ein Unser Angebot unser aktueller Tech Stack: Java, Spring, Apache Camel, Apache CXF, Apache ActiveMQ, Apache Kafka, Citrus, Apache Maven, GIT, Jenkins, Docker/Kubernetes, Linux bei uns bekommst Du MacBook Pro 32 GB, iPhone und iPad als Standardausstattung ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
We offer Security and Flexibility for Your Future: Permanent employment contract, flexible working hours, and an attractive compensation package including a company pension schemeWork on Technologies That Shape the Future: Contribute to cutting-edge photonics technologies for AI applications, data centers, and next-generation optical communication solutionsVariety Instead of Routine: Exciting international projects and customers from a wide range of industriesA Great Start and Opportunities for Tomorrow: Structured onboarding as well as diverse opportunities for professional and personal developmentEverything You Need for Modern Working: High-quality technical equipment, fitness offers, bike leasing, and attractive employee discountsFamily-Friendly Benefits in the form of a childcare allowanceCelebrating Success Together: Regular company events Ready to shape the future of photonic connectivity?
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Behrens Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Behrens Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
DU UNDKRAUSS: Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams über alle relevanten Leistungsphasen hinweg Projektleitung für anspruchsvolle Ausbauprojekte in diversen Assetklassen (Office, Hotel, Retail, Fitness, Light Industrial etc.) Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihre Mitarbeitenden im Projekt Eigenverantwortliche, kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung Koordination und Führung externer Fachplaner als zentrale Schnittstelle Externe und interne Stakeholderbetreuung im gesamten Planungsverlauf Umsetzung unserer Design & Build Projekte interdisziplinarisch mit den Bauteams der UNDKRAUSS AG DU UNDKRAUSS: Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordinierung und Durchführung von Bauvorhaben Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Projektteams bzw. ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Planungskompetenz, idealerweise im Bestand und Neubau Fähigkeit, komplexe Konzepte selbstständig zu erarbeiten, weiterzuentwickeln sowie bedarfsgerecht und lösungsorientiert umzusetzen Gute Kenntnisse der BauO, der einschlägigen Baunormen sowie im Planungs- und Genehmigungsrecht Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamführungsfähigkeit Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie von ArchiCAD und Anwendung von BIM in der Arbeitspraxis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erwünscht ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung Deine Karriere, dein Tempo: Mit klaren Entwicklungswegen von der Montage bis zur Bauleitung oder in die Gebäudeautomation – begleitet durch individuelle Förderung und praxisnahe Weiterbildung BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Urban Sports Club Mitgliedschaft für deinen Ausgleich Urlaubsgeld als zusätzliches Plus Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents – von Wandertagen und Sommerfesten bis hin zu Firmenläufen und Fußballturnieren Ausgezeichneter Arbeitgeber: Berlins Beste Arbeitgeber 2024 (Berliner Tagesspiegel) und Leading Employer 2025 & 2026 – damit gehören wir zu den Top 1 % der Arbeitgeber in Deutschland KONTAKT UNDKRAUSS Lern uns kennen!
You will lead interdisciplinary and intercultural teams in complex development projects, including participating in team composition decisions Your objectives include ensuring the achievement of goals regarding quality, costs, and deadlines In collaboration with your customers, you will define project requirements, continuously optimizing them with your core team as part of ongoing improvements Furthermore, you will be responsible for project management throughout the entire project duration You will independently negotiate technical changes with customers, including their commercial impact and timeline You will implement escalation scenarios in case of target deviations and continuously ensure that defined technical and quality standards are adhered to during development YOUR QUALIFICATIONS A completed degree in engineering or industrial engineering and several years of professional experience in project management, ideally in the automotive sector Experience in SYS, HW, or SW development High resilience, determination, and assertiveness Flexibility towards changing tasks Leadership and decision-making skills, strong analytical abilities, as well as conceptual and creative thinking Enjoy working in an international environment combined with corresponding international mobility • Very good Germanand English language skills WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time models Extensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASS Discounted Germany ticket for bus and train Free coffee and water, company restaurants and cafés Bicycle leasing and numerous employee benefits Company pension plan with HELLA allowance Family support: family service and advice on caring for relatives Employee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
You are part of the acquisition team for iPDM/ZC roll-out projects and support the success of these acquisitions by bringing in your expertise and leadership skillsYou serve as the primary contact for System Architecture in customer project and ensure optimal utilization of the Body Solutions Platform with maximum re-use and minimum effortYour system architecture not only aligns with the product family strategy but also meets quality and safety requirements in accordance with ASPICE and ISO 26262In the case of deviations or change request, you are part of the analysis team and coordinate effective countermeasures in collaboration with the teamYou proactively bring forward ideas for continuous improvement in your area of expertise, helping us achieve greater success as a global team and organization YOUR QUALIFICATIONS Completed technical studies in the fields of electrical engineering, communications engineering, technical computer science or comparableAt least 3 years of professional experience in automotive developmentHigh degree of resilience, determination, and assertivenessAnalytical thinking, efficiency and high flexibilityWillingness to travel with strong communication skills in English (mandatory) and German (preferred) WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
Compensation & Benefits Compensation above tariff, 14 salaries, bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits & other employee benefits Work-Life-Balance Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account Learning & Development Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs Health & Well-being Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys Team & Collaboration People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, can Mobility Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations This is Us At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis.
Für die Abteilung Arbeitssicherheit / Brandschutz suchen wir, zur Betreuung unserer Senioren-Residenzen und Ambulanten Dienste, zeitnah eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst, vorzugsweise mit der Ausbildung als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten: Top-GehaltFlexible ArbeitszeitenGestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör30 Tage UrlaubVielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen WeiterbildungDienstrad-LeasingMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Fitness-Studios, Movie Park, Center Parcs., uvm.)Intensives OnboardingBetriebliche AltersvorsorgeU.v.m. Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d): Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und eines Brandschutzbeauftragten in unseren Senioren-Residenzen, Servicegesellschaften und Ambulanten Diensten Administrative Tätigkeiten in den Einrichtungen und aus dem HomeofficeDurchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen, Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln oder Arbeitsstoffen im Sinne des ASiG Schulung von Brandschutzhelfern Unfallanalysen zu Arbeitsunfällen Vorbereitung und Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Unterweisungen und Schulungen Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise im GesundheitswesenQualifikation als BrandschutzbeauftragterSie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertrautMit Ihrer hohen Verantwortungsbereitschaft, Ihrem kommunikativen Geschick sowie einer strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere Führungskräfte und Mitarbeiter von Ihren FähigkeitenSie besitzen einen Führerschein der Klasse B inklusive einer ReisebereitschaftIhr freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Individual Benefits & Pension Scheme Flexible benefits budget, e.g. for enhanced company pension plans, fitness and health offers, or subsidies for commuting and meals. Discounts & Additional Benefits Access to the Corporate Benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Für die Abteilung Arbeitssicherheit / Brandschutz suchen wir, zur Betreuung unserer Senioren-Residenzen und Ambulanten Dienste, zeitnah eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst, vorzugsweise mit der Ausbildung als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör 30 Tage Urlaub Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Dienstrad-Leasing Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Fitness-Studios, Movie Park, Center Parcs., uvm.) Intensives Onboarding Betriebliche Altersvorsorge U.v.m. Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d): Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und eines Brandschutzbeauftragten in unseren Senioren-Residenzen, Servicegesellschaften und Ambulanten Diensten Administrative Tätigkeiten in den Einrichtungen und aus dem Homeoffice Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen, Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln oder Arbeitsstoffen im Sinne des ASiG Schulung von Brandschutzhelfern Unfallanalysen zu Arbeitsunfällen Vorbereitung und Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Unterweisungen und Schulungen Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Gesundheitswesen Qualifikation als Brandschutzbeauftragter Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut Mit Ihrer hohen Verantwortungsbereitschaft, Ihrem kommunikativen Geschick sowie einer strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere Führungskräfte und Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B inklusive einer Reisebereitschaft Ihr freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs. Discounts & additional benefits Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
Bilanzbuchhalter) Relevante praktische Erfahrung im internationalen Accounting und der Konsolidierung eines Industrieunternehmens Buchungs- und Abschlusssicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), sowie gängigen Konsolidierungstools Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld und sichere Kommunikation in Englisch Eine verantwortungsvolle und sichere Schlüsselposition in einem internationalen, agilen Unternehmen Transparente, kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie an den CFO Bei entsprechender Eignung und Ambition ist eine Weiterentwicklung zur Teamleitung möglich Ein attraktives Gehaltspaket mit individueller Bonuszahlung Zahlreiche Corporate Benefits Kostenloser Gesundheitscheck und Fitness-Angebote E-Bike Leasing und kostenloser Räderwechsel Tolle bezuschusste Kantine und regelmäßige Mitarbeiter-Events Familiäre Unternehmensphilosophie mit positiver Fehlerkultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation liegt das Gehalt zwischen 70.000 - 85.000 EUR p.a.
Dezember 13 Gehälter, Bonus und attraktive Zusatzleistungen Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits & Fahrradleasing Team-Events und nachhaltige Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Tiffany Maatalla Referenznummer 891060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821118 E-Mail: tiffany.maatalla@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhalter)Relevante praktische Erfahrung im internationalen Accounting und der Konsolidierung eines IndustrieunternehmensBuchungs- und Abschlusssicherheit nach HGBSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), sowie gängigen KonsolidierungstoolsBegeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld und sichere Kommunikation in Englisch Eine verantwortungsvolle und sichere Schlüsselposition in einem internationalen, agilen UnternehmenTransparente, kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie an den CFOBei entsprechender Eignung und Ambition ist eine Weiterentwicklung zur Teamleitung möglichEin attraktives Gehaltspaket mit individueller BonuszahlungZahlreiche Corporate BenefitsKostenloser Gesundheitscheck und Fitness-AngeboteE-Bike Leasing und kostenloser RäderwechselTolle bezuschusste Kantine und regelmäßige Mitarbeiter-EventsFamiliäre Unternehmensphilosophie mit positiver Fehlerkultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation liegt das Gehalt zwischen 70.000 - 85.000 EUR p.a.
Dezember 13 Gehälter, Bonus und attraktive Zusatzleistungen Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits & Fahrradleasing Team-Events und nachhaltige Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Tiffany Maatalla Referenznummer 891060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821118 E-Mail: tiffany.maatalla@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich Individuelle, externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich Individuelle, externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Neben den körperbezogenen Pflegemaßnahmen bieten wir unseren Bewohnern zudem vielfältige Aktivitäten, die für Abwechslung im Alltag sorgen und zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Fitness beitragen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, in dem Qualität, Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen.
Neben den körperbezogenen Pflegemaßnahmen bieten wir unseren Bewohnern zudem vielfältige Aktivitäten, die für Abwechslung im Alltag sorgen und zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Fitness beitragen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, in dem Qualität, Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen.