Fitness-Stellenanzeigen für Abteilungsleitung

3 Stellen für Abteilungsleitung

Stellvertretende Abteilungsleitung für den Sozialdienst (m/w/d) Greitstraße 18–28, 31840 Hessisch Oldendorf

Erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteilfundierte Kenntnisse des einschlägigen Sozialrechtshohe psychische BelastbarkeitVerantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein kooperativer Führungsstilenormes Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeitausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem hochmotivierten Teamintensive EinarbeitungUnterstützung bei internen und externen Weiterbildungsangeboteneine Vergütung in Anlehnung an den TVöDeine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)*eine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgungattraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, mögl. Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD

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Produktionsmitarbeiter 19 € (m/w/d) Pleinfeld

MS Office)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch von VorteilAusgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.

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Head of (w/m/d) Schrobenhausen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätig­keits­bereiche oder unsere Werte erfahren?

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