IST - Studieninstitut GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Junior Sales & Marketing Manager - Gesundheit, Fitness und Wellness (m/w/d) (ID-Nummer: 13400292)
Vorsorge: Nach der Probezeit profitieren Sie von einem überdurchschnittlich attraktiven Vorsorgeplan Spesen: Ihre Reisekosten rechnen wir zum gesetzlichen Höchstsatz ab. Gesundheit & Fitness: Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie gezielte Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Verpflegung: In unserem HQ und allen Niederlassungen stehen Ihnen kostenfreie Getränke zur Verfügung.
Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungKostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Junior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Planung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichten in Zusammenarbeit mit der Werksleitung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erarbeitung von Abweichungsanalysen und Kommentierungen zur Ergebnisentwicklung Datenaufbereitung und -prüfung in ERP-/BI-Systemen (z.
Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen Teamevents (z.B.
Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannstIndividuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen EntwicklungsplanFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-AcademyAttraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirstBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% ZuschussBetriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für GesundheitsleistungenGemeinsame Teamevents wie z.B.
DEIN PLUS BEI UNS: Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem DEINE AUFGABEN: Als Business Partner berätst du Geschäftsbereiche und Bereichsleiter unseres internationalen Unternehmensportfolios zu wirtschaftlichen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen Du begleitest die Umsatzrealisierung nach HGB und IFRS und wirkst an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Du erstellst Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche, analysierst Abweichungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Für das Management und unsere kanadische Muttergesellschaft bereitest du Reportings adressatengerecht auf Durch Analysen und Auswertungen schaffst du Transparenz über die Geschäftsentwicklung und unterstützt die Steuerung unserer Business Units In Finance- und Controlling-Projekten bringst du analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung ein Du probierst neue Reportingmöglichkeiten durch KI-Tools wie Microsoft Copilot oder Claude aus Prozesse, Reports und Controlling-Instrumente entwickelst du kontinuierlich weiter und optimierst bestehende Abläufe DEIN PROFIL: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Controlling, Finance oder Reporting konntest du durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einen ersten Berufseinstieg sammeln Mit ERP-Systemen und Excel arbeitest du sicher und hast Spaß daran, Zahlen zu analysieren und Zusammenhänge zu verstehen Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) mit Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und gehst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an Der Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen macht dir Freude.
DEIN PLUS BEI UNS: Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem DEINE AUFGABEN: Als Business Partner berätst du Geschäftsbereiche und Bereichsleiter unseres internationalen Unternehmensportfolios zu wirtschaftlichen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen Du begleitest die Umsatzrealisierung nach HGB und IFRS und wirkst an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Du erstellst Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche, analysierst Abweichungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Für das Management und unsere kanadische Muttergesellschaft bereitest du Reportings adressatengerecht auf Durch Analysen und Auswertungen schaffst du Transparenz über die Geschäftsentwicklung und unterstützt die Steuerung unserer Business Units In Finance- und Controlling-Projekten bringst du analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung ein Du probierst neue Reportingmöglichkeiten durch KI-Tools wie Microsoft Copilot oder Claude aus Prozesse, Reports und Controlling-Instrumente entwickelst du kontinuierlich weiter und optimierst bestehende Abläufe DEIN PROFIL: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Controlling, Finance oder Reporting konntest du durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einen ersten Berufseinstieg sammeln Mit ERP-Systemen und Excel arbeitest du sicher und hast Spaß daran, Zahlen zu analysieren und Zusammenhänge zu verstehen Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) mit Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und gehst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an Der Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen macht dir Freude.
Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannstIndividuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen EntwicklungsplanFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-AcademyAttraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirstBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% ZuschussBetriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für GesundheitsleistungenGemeinsame Teamevents wie z.B.
Kurze Entscheidungswege, ein vielseitiges Aufgabengebiet und viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen IdeenEin unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitungsphase an der Seite erfahrener Mentoren sowie regelmäßige Schulungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung inklusive lohnender Entgeltzuschläge, betrieblicher Altersvorsorge und monatlicher Tankgutscheine Finanzielle Unterstützung für deine Fitness (Fitnesszuschuss) sowie coole Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche #PROZEDERE • direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
DEIN PLUS BEI UNS: Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem DEINE AUFGABEN: Du sorgst dafür, dass unsere heterogene IT-Infrastruktur am Standort und in der Cloud reibungslos läuft – von VMware über Windows/Linux-Server bis zu den angebundenen Speicherlösungen Du betreust unsere hybride AD/AzureAD-Umgebung inkl.
Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen Teamevents (z.B.
Das bieten wir dirUnbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit30 Tage Urlaub zur optimalen ErholungFlexibles Arbeiten mit viel EigenverantwortungIndividuelle Förderung, Coaching & WeiterbildungenJobRad, auch für deinen Partner, plus betriebliche AltersvorsorgeZugang zu unserer Benefit-Plattform mit über 1.000 VergünstigungenWellhub Fitness für deine Gesundheit und dein WohlbefindenFirmenhandy sowie Option auf Firmenwagen oder BahnCard (auch privat nutzbar)Moderne Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungenEin kollegiales, offenes und unterstützendes TeamSpannende Kundenprojekte WeltweitKontakt Arbeitsort: Dienstsitz Frankenthal oder Eching bei München Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Auswahlprozess: „45 min Fachinterview, Kurzes Telefon‑Recap, 60–90 min 2.
Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch Dein zukünftiges Team und Deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und WorkshopsStärkung: Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien So unterstützt Du uns: Ob Social Media, Events oder Kampagnen - gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Marken begeistern.
Nuclear Applications, Nuclear Technology, Nuclear Waste Management, Nuclear Chemistry, Strahlenschutz, Kernphysik oder vergleichbarFließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, weiter Sprachkenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Bereich Strahlenschutz (StrlSchG und StrlSchV) und der Kernphysik (Nuclear Applications, Nuclear Technology, Nuclear Waste Management)Ausgeprägte Teamfähigkeit und kundenorientierter Ansatz Nice to have: Erfahrungen im Nuclear Waste Management werden als Vorteil betrachtet (Sicherheitsaspekte und Prozesse der Abfallentsorgungstechnologie)Erfahrung mit den nationalen und ggf. auch internationalen Gesetzgebungen in Bezug auf Transport, Lagerung und Entsorgung radioaktiver Abfälle Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Personalkantine Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Personalkantine Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Business Bike Ein echter Gewinn: mit dem Fahrrad-Leasing nach dem Dienstrad-Prinzip profitierst Du gleich mehrfach: gut für Deine Fitness – besser für die Umwelt – genial für Deinen Geldbeutel. Betriebliches Vorsorgekonzept Weil uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, bezuschussen wir die betriebliche Altersversorgung und die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Verputzen und Verschleifen von Brennteilen sowie Schweißbaugruppen Nachbearbeiten von Werkstücken zur Sicherstellung der geforderten Oberflächenqualität Sandstrahlen von Zuschnitten Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf von Vorteil oder vergleichbare Erfahrung in der Metallbearbeitung Erfahrung im Umgang mit Winkelschleifer und Rundschleifer Kenntnisse im Sandstrahlen wünschenswert Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsumfeld Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Warenannahme sowie Kontrolle der Waren und der dazugehörigen Papiere Einlagerung der Waren gemäß Vorgaben Bestellung von Fremdarbeitsgängen Umgang mit verschiedenen Staplertypen sowie dem Routenzug Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikationen Sie besitzen einen Berechtigungsschein zum Führen und Bedienen von Flurförderzeugen, Staplern und Kommissioniergeräten Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein Sie haben gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office) Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung und Arbeitsplan Selbstständiges Rüsten von konventionellen und zyklengesteuerten Drehmaschinen Überprüfung der erforderlichen Qualität im Rahmen der Werkerselbstkontrolle Effizientes, zielstrebiges Arbeiten in einem von 6S-Methodik und Lean-Gedanken geprägten Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Zerspanung, erworben durch erste Berufserfahrung, gerne auch Berufs- oder Quereinsteiger Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) EDV-Kenntnisse Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit Zuschuss zum Deutschland -Ticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit Zuschuss zum Deutschland -Ticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Selbständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen einer DMF 360 mit Heidenhain iTNC 530 Steuerungen Fertigung von präzisen Einzelteilen und Kleinserien Fertigungsbegleitende Messungen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle Optimierung bestehender Fertigungsprozesse Pflege und Wartung der Maschinen und Betriebsmittel Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der 5-Achs Fräsbearbeitung Erfahrung im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen Gutes technisches Verständnis, Geschick und Qualitätsbewusstsein Selbständige und engagierte Arbeitsweise Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Selbstständige Montage von mechanischen, hydraulischen sowie (elektro-)pneumatischen Baugruppen und Endprodukten Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten Funktionsprüfung und Qualitätssicherung der montierten Produkte Durchführung von Anpassungen und Fehlerbehebungen Mitarbeit im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh- /Spätschicht) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar Berufserfahrung in der Montage Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das selbstständige Montieren von mechanischen, hydraulischen sowie (elektro-)pneumatischen Baugruppen und Endprodukten Sie arbeiten nach Zeichnungsvorgaben Sie prüfen die Funktionsfähigkeit unserer Produkte Sie arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Montage sammeln Sie verfügen über Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Sie sind routiniert im Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte sowie Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Selbständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen unserer Fräszentren mit Heidenhain Steuerungen Fertigung von präzisen Einzelteilen und Kleinserien Vorbereiten der Fertigungsmaschinen für autonomes Arbeiten Fertigungsbegleitenden Messungen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle Optimierung bestehender Fertigungsprozesse Pflege und Wartung der Maschinen und Betriebsmittel Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der 3-/ 5-Achs Fräsbearbeitung Erfahrung im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen von Vorteil Gutes technisches Verständnis, Geschick und Qualitätsbewußtsein Selbständige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
von wo Du willst und teile Deine Arbeitszeiten im Rahmen der Office-Zeiten selbstständig ein Offene Firmenkultur mit familiärer Atmosphäre Zahlreiche an die Lebenssituation angepasste Boni/Benefits, wie z.B. Vergütung von erhöhter Reisebereitschaft, Fitness, Massage, Kita-Übernahme, etc. Starker Fokus auf das Work-life-Balance Konzept - um Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen Wenn Du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 188 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Reisebereitschaft: Ja Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Koordination zentraler Lieferantenthemen als Dienstleister für das Produktionswerk Biberach und den regionalen Werkseinkäufen.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die gezielte Entwicklung des Produktionsplanungsteams.
Berührungspunkte mit mehreren österreichischen Banken wünschenswert Sehr gutes Verständnis der FMA Erwartungen und von PrüfabläufenAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und kollegialen TeamGeringe Reisezeiten - Kundenkontakte überwiegend remoteFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-RegelungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto jährlich / als Manager (all genders) € 70.000,- brutto jährlich (All-In).
Berührungspunkte mit mehreren österreichischen Banken wünschenswert Sehr gutes Verständnis der FMA Erwartungen und von Prüfabläufen Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team Geringe Reisezeiten - Kundenkontakte überwiegend remote Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-Regelung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto jährlich / als Manager (all genders) € 70.000,- brutto jährlich (All-In).
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Reisebereitschaft: Ja Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Lieferantenmanagement und Lieferantenkategorisierung einschließlich Pflege, Bewertung und Weiterentwicklung der Lieferantenlandschaft gemäß globalen Standards sowie Verwaltung der Supplier-Categorization-Daten.
Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen Gemeinsame Teamevents wie z.B.
YouGov) und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen Entwicklung von Platzierungs- und Thekenkonzepten, inklusive Storytelling und PoS-Materialien Ownership & Ausbau Proaktives Identifizieren neuer Potenziale (z.B. regionale Konzepte, Nachhaltigkeit, Convenience/Ready-to-eat) und eigenständiger Ausbau des Verantwortungsbereichs Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Lebensmitteltechnologie/-wirtschaft - oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Brand-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im Handel oder in der Konsumgüterbranche Ein Gespür für guten Geschmack und Lust auf gute Lebensmittel Flexibilität, Kreativität und Offenheit für Neues Analytisches Denken und Überblick in komplexen Prozessen Hands-on-Mentalität, Eigenantrieb und Teamspirit Was wir bieten Echten Gestaltungsspielraum: ein eigener, klar definierter Verantwortungsbereich mit Entscheidungskompetenz Hohe Sichtbarkeit, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Geschäftsergebnisse Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice in Absprache mit dem Vorgesetzten Leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnlich enges, hilfsbereites Team: Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns aktiv im Alltag und feiern Erfolge gemeinsam - ohne Ellenbogenmentalität Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Zuschuss zu Ihrer Fitness im Studio sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Warum diese Rolle besonders ist Ein seltener Mix aus strategischer Kundengruppensteuerung und operativer Sortimentsverantwortung Hohe Verantwortung von Tag 1 - mit der Chance, das Themenfeld sichtbar auszubauen Nähe zum Markt: Man sieht schnell den Impact der Arbeit Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance und Datenschutz Sehr gute Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Wissensweitergabe und zum Mentoring von Junior-Kolleginnen und -Kollegen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance und Datenschutz Sehr gute Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Wissensweitergabe und zum Mentoring von Junior-Kolleginnen und -Kollegen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.