Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns In unserer Praxis für Physiotherapie im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH bieten wir: einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team. ein starkes Team aus engagierten Kollegen ein positives Betriebsklima, das motiviert und inspiriert Behandlungen im 30-Minuten-Takt eine Rezeptionskraft, welche die Rezeptannahme, Terminierung und das Telefon übernimmt feste Dienstpläne, die Familienleben und Freizeitaktivitäten planbar machen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 2.500 € Bonus für jeden erfolgreich geworbenen Kollegen Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Unser Haus bietet mehr als Physiotherapie: Von vollstationärer Pflege und Service-Wohnen bis hin zu einem ambulanten Pflegedienst und einem Schwimmbad erwartet dich ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Angebote unserer Physiotherapiepraxis und der Apotheke Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.
Weihnachtsgeldeine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende FührungskulturZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)keine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingAngebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe Du bist für die bewohnerbezogene Pflegedokumentation verantwortlich, das heißt: Regelmäßiges Kontrollieren aller PflegedokumentationenDurchführung von Pflege- und DokumentationsvisitenVorstellen und Begleiten von NeuaufnahmenDurchführung innerbetrieblicher Fortbildungen zum Thema DokumentationSouveränes Ausfallmanagement: Du priorisierst die Dokumentation sicher und unterstützt das Team in kritischen Situationen punktuell operativ Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit. Kennenlernveranstaltung: Freuen kannst Du Dich auf viele Informationen zur Unternehmensgruppe, inspirierende Beiträge und gute Gespräche mit Deinen Kollegen bei leckerem Essen.
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Dein Aufgabengebiet: 3-jährige Ausbildung Blockunterricht in der Berufsschule Hallerwiese Unterstützung der Pflegekräfte bei der Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess unter Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Interdisziplinäre Betreuung der Patienten Erlernen von digitaler Pflegedokumentation und Planung der zu betreuenden Patienten Umsetzung von theoretisch Gelernten in die Praxis Administrative Tätigkeiten (Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten/ Bestellwesen nach Vorgaben der Klinik) Wir wünschen uns von dir: Einen mittleren Schulabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder Einen Hauptschulabschluss plus mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder Eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung und Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung/ Berührungspunkte mit dem Pflegeberuf (Pflegepraktikum/ FSJ/ Bundesfreiwilligendienst etc.)
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Das erwarten wir Verantwortung für die Planung und Koordination von Brandmeldeanlagen nach gültigen DIN-Normen Koordination des Montageteams, sowie Sicherstellung der termin- und fachgerechten Ausführung Programmierung, sowie Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen Abwicklung und Koordination mit der örtlichen Feuerwehr, Sachverständigen und Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Elektrotechnik Mindestens zwei Jahre Erfahrungen in der Errichtung von Brand- oder Fernmeldetechnik Eine Zertifizierung nach DIN 14675 wäre ebenfalls wünschenswert Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Deine Aufgaben Reinigung und Desinfektion in klassifizierten Reinräumen nach SOP, Hygiene- und GMP-Vorgaben Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln, Geräten und HilfsmaterialienGMP-gerechte DokumentationUnterstützung bei Materialbereitstellung, Vorgabedokumenten/Protokollen und Einarbeitung neuer Kollegen Dein Profil Berufserfahrung in der Reinraumreinigung, idealerweise Pharma-, Lebensmittelindustrie oder vergleichbar wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Dokumentationstätigkeiten Effektives Zeitmanagement Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Dein Vorteil: Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt.
Deine Aufgaben Reinigung und Desinfektion in klassifizierten Reinräumen nach SOP, Hygiene- und GMP-Vorgaben Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln, Geräten und HilfsmaterialienGMP-gerechte DokumentationUnterstützung bei Materialbereitstellung, Vorgabedokumenten/Protokollen und Einarbeitung neuer Kollegen Dein Profil Berufserfahrung in der Reinraumreinigung, idealerweise Pharma-, Lebensmittelindustrie oder vergleichbar wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Dokumentationstätigkeiten Effektives Zeitmanagement Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Dein Vorteil: Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt.
Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielten Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Wir bieten Ihnen: Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Fördertechnik für die Lebensmittelindustrie mit Sitz in Neuzelle, suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d),welches durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards überzeugt.
Ihre Aufgaben: Montage und Installation von Rohrleitungssystemen für Hygiene- und Förderanlagen in der Lebensmittelindustrie Fachgerechte Anpassung und Verlegung von Rohrsystemen entsprechend technischer Spezifikationen Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Gewährleistung der einwandfreien Funktionsfähigkeit Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Rohrsystemen und Anlagen Regionale Einsätze beim Kunden mit Firmenfahrzeug inklusive Transport von Werkzeug und Material Ihr Profil: Praktische Erfahrung in der Rohrmontage und Verlegung von Leitungssystemen (formale Ausbildung nicht zwingend erforderlich) Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Rohrsysteme Gültiger Führerschein Klasse B (m/w/d) für Kundeneinsätze mit Firmenfahrzeug von Vorteil Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Hygienebewusstsein Einsatzbereitschaft für regionale Montagen im Umkreis bis Berlin Wir bieten Ihnen: Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Rohrleger (m/w/d) Hygiene- und Fördertechnik in Neuzelle!
Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit. Kennenlernveranstaltung: Freuen kannst Du Dich auf viele Informationen zur Unternehmensgruppe, inspirierende Beiträge und gute Gespräche mit Deinen Kollegen bei leckerem Essen.
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefit) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Fitness Angebot Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte i. H. v. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Kalkulation, Controlling, Reporting und Qualitätssicherung Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how, Förderung der Weiterentwicklung und eine effiziente Teamstruktur Ihre Stärken sind gefragt Studium Elektrotechnik oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Firmenauto mit 1% Regelung zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
BU- Vorsorge) Zugang zum Rabattportal "corporate benefits" Abteilungsinterner Fitness-Raum Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen
BU- Vorsorge) Zugang zum Rabattportal "corporate benefits" Abteilungsinterner Fitness-Raum Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen
Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland. Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland. Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Bewerbung direkt über WhatsApp: 0173 6762682 oder E-Mail: herford@unique-personal.de Unser Angebot als Produktionshelfer (m/w/d) Teilzeit in Bad Salzuflen: Stundenlohn von 15,00 € Frei wählbare Arbeitszeiten Hohe Übernahmechancen nach wenigen Monaten Abschlagszahlungen möglich Die Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in Bad Salzuflen: Transport und Lagerung von Gütern bis 20 kg Allgemeine Helfertätigkeiten Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Bad Salzuflen: Körperliche Fitness und Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/GCHB7 Persönlich: Berliner Straße 18, 32052 Herford Telefon: 05221 18793 00 E-Mail: Herford@unique-personal.de ## 1, 254000285
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Gezielte und gründliche Einarbeitung Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Nicole SmarslyTeamleiter Anlagenbuchhaltung030/400 372 420
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Gezielte und gründliche Einarbeitung Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Nicole Smarsly Teamleiter Anlagenbuchhaltung 030/400 372 420
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Ihr Aufgabengebiet: Unterstützen von individuellen Bedürfnissen der uns anvertrauten PatientInnen während der perioperativen Phase Assistieren beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards Versorgen der PatientInnen in unseren Aufwachräumen Erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen, Einleiten und Durchführen von lebensrettenden Maßnahmen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft inklusive zweijähriger Fachweiterbildung zur Anästhesie-/ Intensivpflegekraft (m/w/d) (DKG) oder ATA Einen empathischen Umgang mit unseren Patienten und anderen Berufsgruppen Teilnahme am Rufdienst Fundierte fachliche Kenntnisse und die Bereitschaft diese fortlaufend zu erhalten und zu erweitern Verantwortungsbewusstsein, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum umsichtigen, teamorientierten Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Interesse geweckt?
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefit) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefi t) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfi nanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefi t) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfi nanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefit) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefit) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
• Finanzielle Vorteile: Prämiensystem, monatlich 25 Euro Gutscheinkarte zum Essen, Shoppen oder Tanken sowie zahlreiche Einkaufsvorteile • Sportangebot: Fitness-Angebot (Hansefit) • Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersversorgung mit 15 Euro monatlich plus 15 Prozent Zuschuss auf den Eigenanteil, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Teamwork zahlt sich aus: bis zu 1.560 Euro Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Familienfreundlich: 75 Euro Zuschuss für Kita, Krippe oder Kindergarten Ausbildungsgehalt: 1.
Unser Mandant blickt auf eine stabile Auftragslage und eine langjährige Marktpräsenz zurück.Zusatzleistungen: ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Angebote. Bereit für den nächsten Schritt als (Junior) Konstrukteur Apparatebau & Mechanik (m/w/d) in Berlin? Dann lassen Sie uns vertraulich miteinander sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe.